随着中国海归数量的逐年增加,小编总结了“海归”名企面试七大步骤,助力海归面试时有备而战。
第一步:进行背景测评,确定职业方向及制定能力提升方案。
第二步:根据学生个人水平及未来发展可能性,定位目标企业。这样,学生就知道自己发展方向在哪,让留学更有针对性。
第三步:进行专业职场培训,包括提升求职技能、商业必备知识学习、热门行业面试题目应对训练、ppt制作技巧训练、市场/财务模型搭建、工作报告制作流程训练等。
第四步:打造个性化简历。
第五步:实战演练。包括进行模拟面试辅导,参加商业案例竞赛比拼提升实战能力。
第六步:申请全球500强名企实习,增加求职背景实力,提高对职场认识。
第七步:申请名企全职职位,获得名企offer。
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