“重复性强的岗位” 如何写明年的工作计划

除了少数岗位外，大部分的职场人的工作性质，都是“日复一日”的copy。于是有很多人头疼，每天干的事情都一样，每年面对的问题都一样，这样的岗位，如何写工作计划？

一、写需要解决的问题

在你的工作中存在哪些问题需要解决，你的工作计划就是去解决这些问题，或者一个月/一季度去推行一个以前没有的工作，这样时间长了你的工作才有进步。

怎么提高工作效率，怎样节约成本，怎样减少破损，怎样提高设备的使用效果，怎么样提高产品质量，怎样提高员工的积极性，怎样能够更好的改善环境。等等，这样的可以写。

二、规划类的工作可以写个框架

日常性的工作，在工作计划中，不要多些，也不要写的太细。只要写个框架或是写一个提纲就行。比如编辑：你可以写，明年计划写多少篇文章，原创/伪原创比例是多少，文章预计通过哪些渠道发布，发布要达到什么样的效果。

三、寻找需要提高的点

在你工作中，虽然每天工作都一样，但是你有没有发现，有些工作是可以提高的，如果工作不提高，你的公司就没有出路，就没有办法进步。

生于忧患死于安乐，我们必须时刻在想，如何去提高我们的工作。即使是一点点也可以。