别让普通话成求职“拦路虎”

某高校应届毕业生小林，在各方面条件都很优越，但是在与湖北某集团公司人力资源经理介绍自己时，带有较重的地方口音，被用人单位当场婉言相拒。

公司的理由很简单：我们不可能录用一个在与客户交谈时带着浓重乡音的员工。

小刘是华师大经管专业应届毕业生，与王玲有着同样遭遇。小刘称，他应聘的是一家国内大型乳制品公司的销售职位，“无论是专业背景，还是个人条件，公司各方面都很满意。”但小刘的一口“广西普通话”，让用人单位选择了放弃。

武汉大学电子商务系的胡琼比较有先见之明，早在大三时，她就报了人文学院的普通话培训班，为的就是“把自己的大舌头给纠正过来”。

“现在大学生们只知道拼命学习英语和计算机，却忽视了最基本也是最常用的语言工具---普通话的学习和应用。”华师大范先佐教授说。