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大学毕业生“电话面试”四大忌

很多企业在收到简历之后为了在面试前做进一步的筛选用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右用以核实求职者的背景和语言表达能力。

大学毕业生“电话面试”四大忌

对于大学毕业生来说电话面试不像面对面交流时那样直接表现余地相应较小仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问应聘者又该如何应对?

电话突然打来怎么办

企业突然来电往往令你措手不及也许你正在上课也许正在运动也许正在公车上此时没有任何准备建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试如“对不起我正在有事能不能换个时间给您打电话?”等等千万不要说自己没有准备否则很有可能让你失去这次机会。

一旦赢得时间最先做的应是马上摊开资料写一份提纲从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时应该将对方单位名称、招聘岗位以及你所感兴趣的职位等弄清楚。

假若对方表示占用时间很短要你配合的话也不要紧张先找个安静的地方坐下然后理清思路先做简短的自我介绍之后有条不紊地回答提问。

电话面试会问什么

为确认求职简历的真实性企业人事部门首先会对简历内容进行确认看看是否有漏洞是否有不符合事实的地方。此时应聘者必须冷静快速地回答问题回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。因此最好将简历放在手边可以看着内容回答提问。

其次对简历内容确认之后面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题比如你的专业技能、对应聘职位的看法有时会问得更细一些。对于这些问题千万不要慌张保持镇静抓住问题要点尽你所能如实回答。

在回答一些专业问题时你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉并能用简短的语言表达清楚重点突出不要回答得含糊不清。

任何面试都是双方进行相互观察和了解而不是面试官单方面“审问”应聘者。面试官会对应聘者提出各种问题以此来衡量你是否适合本公司同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题但薪资待遇问题最好不要提及否则对方会认为你比较功利。