随着毕业季的临近,各类专场洽谈会轮番登场,捧着简历转战各大招聘会,成为应届毕业生在撰写论文之余的最主要任务。
记者29日在武进人力资源市场看到,多数求职者的简历,已从以前厚厚一本简化为一张纸,一分钟就可以看完。这一变化,与企业所关注的不谋而合。
某酒店人事经理陈芮茜说,以前大学生求职,拿出来的都是厚厚的简历,装饰精致,但无非都是获得的奖项和相关证书,华丽却真假难辨,也看不出求职者是否适合企业,“现在化繁为简,投出的简历一般不超过一张纸”。
某公司招聘主管汤娟表示,企业最关注的是求职大学生的实习经验和在校表现,厚厚的简历不便于阅读,不如一张纸简明介绍自己的专业和经验,可以更直观表现出自身的优势。
理性的求职心态,同时反映在薪酬要求上。绝大多数毕业生都比较务实,大都在3000元左右,最关心的还是发展平台。“工作不好找,打算先就业再择业。”常州大学石油工学院毕业生小张说,自己的期望薪资是2000—3000元,但必须缴“五险一金”,同班同学也大多是这样。
“理性求职,更有利于职业发展。”武进区人力资源市场招聘部部长唐辉表示,毕业生就业确实受到了社会经济大环境的影响,较普遍的想法是先站稳脚跟,毕竟工作经验丰富了,以后会有更多机会。
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