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大学生选择企业宣讲会主要看这8点

在深圳大学的宣讲会上,中城新产业董事长刘爱明娓娓道来,为深大学子详解大学生选择企业的8个关键点。下面就随小编一起看看究竟哪些关键,让深大学生掌声不断,收益匪浅。

大学生选择企业宣讲会主要看这8点

关键1:看行业发展。男怕入错行,转行的代价比你想象的要大3倍以上。所以一定要选择一个发展的行业。中城公司聚焦产业地产,为互联网新一代的公司提供新空间,客户是新的,空间是新的,虽然这是一个窄门,但就像圣经上说的:“你们要进窄门,引到永生,那门是窄的,路是小的,找着的人也少。”

关键2:看企业战略。行业选得好还不够,还要选择对的企业,企业选对了,你的努力才会站在巨人的肩膀上;企业选错了,你很有可能成为在泰坦尼克号上演奏小提琴的音乐家,拉得再好,那又有什么用处?!中城公司选择在产业最肥沃的土壤上生根发芽、开花结果。我们只选择深圳、北京和上海,不准备进入第四个城市,聚焦才能重仓,持有方显王道。

关键3:看发展速度。企业再大,但如果没有进取意识,只能从辉煌走向衰落,所以大家一定会选择襁褓中的谷歌,而不会选择衰落中的雅虎。中城公司2015年6月26日成立,现在已经拥有6个项目,近百亿货值,成为产业地产一颗冉冉的新星,加上有万科、中城投资、世联等公司作为股东大力支持,发展速度不可限量。

关键4:看核心团队。有人选择国企,有人选择外企,有人选择民企,其实选择什么类型的企业不重要,重要的是选择什么样的团队。一个人可以走得很快,一群人方能走得很远。所以你是不是牛人不重要,重要的是和你在一起的是不是牛人!中城新产业的核心团队聚合万科、中海、碧桂园、佳兆业、天安等一批优秀人才,吸取腾讯、百度、小米等公司的经营智慧,聚焦城市更新,成为中国产业地产创新者。

关键5:看学习成长。在这个失控的不确定社会里,一招鲜吃遍天的传统生存智慧已经失去了土壤。要成为弄潮儿,唯有不断学习,适应社会。所以大学毕业并不意味着可以不学习了,恰恰相反,这才是真正的开始。所以在一家企业,你能否有快速的学习成长,这成为选择的关键。中城核心团队会做中城星(校园招聘的大学生)的教练和导师,通过辅导、教练、授权等各种方式,让大家在2-3年的时间内迅速成长为公司的核心骨干。

关键6:看职业发展。没有外企的天花板,没有国企的关系学,没有私企的亲戚当道,中城新产业为大学生准备了管理序列、专业序列和项目序列三类发展通道,条条大道通罗马,只要用心,每个人都能成为最优秀的自己。

关键7:看薪酬福利。这个时代,只看工资就out了,中城新产业不但有工资,还有季度奖,年终奖,专项奖,虚拟股票激励,节日福利,生病福利,生日福利,不但自己生日有钱拿,爸爸、妈妈、老婆、孩子生日统统有钱拿!

关键8:看理想情怀。只谈钱不谈情怀,那才是耍流氓!所以我们也要谈谈情怀。中国未来一定不单单是制造业大国,必须是制造业强国,这期间需要痛苦的转型升级与创新智造。而创新的命脉在北京、灵魂在深圳,我们就是要为这些北京与深圳的智造业们链接资金、技术、市场与客户、培训与咨询服务,成为他们担负大国崛起责任的指南针与扶手梯。