工作几年后，你的目标还打算去实现吗

六七岁的时候，老师在台上问：小朋友们，你们长大之后想做什么啊？

我记得那时候最受欢迎的职业是“科学家”、“宇航员”和“老师”。那时候我们的小脑袋瓜里面没想着“工资待遇”、“五险一金”，也没考虑过什么“双休”、“年假”之类的东西，脑子里只有对于未来职业的美好憧憬，非常单纯。

大学快毕业了，再有别人问我们“你们以后想做什么啊？”

这时候，我们想的是：公司是不是500强、职位逼格高不高、好不好找女朋友。至于自己能不能把工作做好——

“呵呵，只要我努力做，怎么可能做不好？我只要拼拼拼，用不了多久就能升到中高层了”。这是很多应届毕业生或者职场新人的共同想法，我们总觉得自己有无限的潜能，只要有机会，我们就一定能干得很好，我们对一切充满信心，我们幻想几年后自己就能升职加薪、当上总经理、出任CEO、走向人生巅峰。

几年过去了，你在入职前的豪言壮志，都实现了吗？没有吧。工作几年后，大部分人都会发现职场没有自己当初想的那么简单，工作也不会一直一帆风顺。有时候能力不一定给自己带来地位，有时候努力也未必能换来成果，工作几年，你甚至感觉自己前途渺茫、未来无望，渐渐消沉下去。当初对于工作摩拳擦掌、跃跃欲试的感觉你还记得吗？经历了几次挫折之后，恐怕都忘干净了吧！你的“人生巅峰”梦也忘干净了吧！你渐渐接受了眼下的自己，认为“做个普通人也挺好”了吧！

有些人的情况是：毕业之后没有特定的爱好，或者由于种种原因没能把兴趣和爱好结合起来，做了一份不怎么喜欢的工作，但由于一些客观原因（经济原因、家庭原因）等等，没有勇气转行跳槽，于是就这么做下去了。

也有不少人是这样的：入职之前就给自己制定了完整的职业规划，但无奈的是，职业规划的起步阶段自己都没能跨过去。他们在职业生涯初期给自己定下了过高的目标，在实现目标的过程中遭受了太多挫折，导致意志力损耗、信心磨灭。

剩下少数的一批人，他们制定了合理的目标，并且朝着自己的目标不急不慢的向前，他们变得比别人更优秀。这种成就感也让他们信心倍增，不断优秀下去。

职场不易，纷繁复杂的事物会消耗我们的耐性，潜规则和不公平的社会现实会折了我们的锋芒、工作上的挫折会敲打我们的自信，到了最后，大部分人离入职时理想中的自己越来越远，甚至从心底接受这种处境。唯有坚持梦想，不忘初心者，才能取得最后的成功。

最后问一句：

你的目标都实现了吗？

如果没有实现，你还打算去实现吗？