关于社保补缴的那些事儿

社保问题一直是一个民众为特别关心的民生话题，与大家生活中的方方面面都有挂钩。但是关于社保一直就一个争议问题就是社保补缴的问题，特别是新社保实施以来，各种“取消一次性补缴”“断交清零”“社保断交后不得补缴”等传言层出不穷，搞得人心惶惶，又都一头雾水!

今天我们就一起来看看关于社保补缴的那些事儿。不了解以下几个关键点，你真的会吃大亏!

一、社保补缴相关的身份界定

社保补缴并不是任何人，任何身份都可以自己去补缴的，需要一定的身份资格限制。

1.社保补缴相关规定个人身份不得补缴

对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

2.用人单位补缴须存在劳动关系

人社部规定：职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。

总的来说，就是说未到达法定退休年龄的人，补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单进行补缴，个人身份不能补缴。且补缴期不得超多3个月，超过的话也不能办理补缴。那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保啊都会受到严重影响!

更多详情请咨询当地社保局官方电话：12333。

二、未达到法定退休年龄怎么补缴?

如果清零项对于你没什么作用的话，你可以选择不补缴，正常续费就行。

如果你有买房、买车、落户、有医保等需求，你可以这样补缴社保。

1、可以与现单位协商补缴断档期社保。

2、如果估计超过待业时间很长的话可自行上当地社保局缴纳社保，注意:自行缴纳社保只需缴纳三险(养老保险、医疗保险、失业保险)

三、申请补缴需提供以下材料

1、:《从业人员补缴社会保险申请表》

2、《 就业登记花名册》

3、装订好的原始工资凭证元件及加盖公章的复印件或生效的法律文书原件及加盖公章的复印件

特别注意：原始工资条凭证按上述申请表要求的月份提供

总而言之，社保缴纳的连续性和社保福利息息相关，如果断缴很多权益短时间内甚至无法恢复，甚至清零重算!所以维护自己的合法权益，特别是近期有相关打算的职工，最好不要断缴，一旦断交真的很麻烦!