会计行业要混的有模有样，具备专业之外还需培养哪些能力

都说爱一行干一行，行行都能出状元。但是在职场中打拼，我们需要如何打拼呢?

身在职场，想要做得有模有样有前途，光有专业能力是不够的，对于企业和领导而言，更愿意去提拔那些综合能力都不错的员工，甚至哪怕他的专业能力没有非常突出，也并不是缺陷。对于会计人而言，更是如此。面对两极分化严重的职场，会计人在基础层面竞争非常激烈，人人都想着要往上爬，可是在管理层面，合适的人才却寥寥无几。对于想要在会计职场如鱼得水的会计人来说，除了专业能力之外，这些能力最好也都具备，如此才能更快脱颖而出。

能力1：快速分析、了解企业业务

很多会计人说，自己明明有这样那样的专业证书，为什么职场之路依旧平平无奇?归根结底，是你不会使用证书。专业的证书确实是一块非常不错的敲门砖，有ACCA或者CPA证书的会计人比起没有证书的更容易被企业、领导相中，可是他们更关心的是你证书背后的能力——给企业创造财务价值。

会计人也需要去走进业务、了解业务、熟悉业务，并且分析业务。比如通过研读行业分析数据、公司的财务报表等，将业务和财务工作相融合，分析点评预估公司的发展。这种能力并不仅仅涉及会计领域，还包含了你检索、分析等多种技能的发挥。

能力2：与非财会人士有效沟通和表达

沟通，在财会行业非常重要，很多时候你闷声干活，领导却不知道你在做什么。甚至很多专业名词，你说出来了，老板与其它部门领导懵逼了，彼此鸡同鸭讲，别说工作效率和成果了，说不定你连把话说完的机会都没有。保持一颗专业的心，用非专业的、通用的表达方式说话，你会发现沟通其实很简单，效果也非常不错。

另外，会计人还可以利用一些图表、表格来表现数据，这些直观的工具更加方便你表述工作，也方便他人理解。毕竟高效的工作才是企业的创造力。

能力3：法律法规

你公司所在行业的相关法律法规，最好还是熟悉一下。另外对于《合同法》、《劳动合同法》两个领域最好还是有个大致的了解，至少未来拟定经济合同的时候不会坑了别人坑自己。归根结底，具备法律意识、法律知识和合同意识的会计人，更加懂得保护企业自身的权益，不害人、也不被别人坑，对于企业来说，会计人不只是创造利益，更应该保护企业的正当权益，如此才最可靠。

能力4：英语能力

在进入职场之后，普通的英语能力要有，但是更重要的是在行业领域的商务英语能力，甚至是会计领域的专业英语能力。比如美资企业，是否能看懂美国标准的财务报表，比如外资企业，是否能理解国际标准的财务流程……有不少会计新人进入职场之后又要适应职场的节奏，又要掌握行业领域的英语专业词汇，非常吃力。由此可见，尽快提升自己的英语能力是非常有必要的。

能力5：管理思维模式

除非你只想一辈子做一个无名的小会计，否则适时跳出会计角色，从公司战略和管理的角度、更加大局化地思考问题、看待公司及行业发展是非常有必要的。除了开拓思路，通过管理会计之类的专业课程培养自己这种管理型的思维模式也是一种方法。

能力6：保持学习心态

很多时候，学习不是一种态度，而是一种努力保持的技能。工作遇到问题的时候、感觉专业知识捉襟见肘的时候、行业有新的动向的时候，你是否想到了要去学习?根据高顿研究院的调查统计，懂得学习的会计人，其发展的高度和速度都远远超过了不会学习的会计人。伴随着会计行业本身的发展，学习成为了必不可少的一项能力，且越来越被重视。

能力7：或察言观色，或忍为上策

部门内每个人和公司领导们的关系、谁和谁关系不好、谁和谁是朋友、谁在什么领域最有权威等，如果你能不着痕迹地发现这些真相，那么在财务部里、在公司里，你的发展必然会比别人更好。但是千万不要暴露出八卦的气息，免得吃力不讨好。

如果觉得自己没有察言观色的能力，那不然就忍为上策，不站队、不表态，企业对于那些“稳”的会计人，也是很有好感的。

能力8：保持自己的形象

长得好看的人，或者把自己打理得干净、舒适的人，往往更能给别人好印象，自然而然办事也就更加方便。毕竟大部分人都是视觉动物，而即便小部分不是视觉动物的人群，看到别人认真打理形象，也会感觉被尊重，态度自然不会差。

会计职场，虽然专业是必不可少的一部分，但是专业好的人比比皆是，想要拥有自己的一席之地，这些非专业的能力也是非常必要的。