HR吐槽:这年头,往简历上贴丑照的人的确不多了,但是,照片太“美”的,着实也让人有点吃不消。不是妆太浓,就是“美图”痕迹太明显,一见真人统统露馅!
破解:曾经有一份调查,“问HR,会不会因为简历照片很入眼,而给一次面试机会”,参与调查的网友中有8成人都表示:会!毕竟,“顺眼”也是一件挺重要的事情。但简历“爆照”也有一定的原则,太丑太美都不行,实在不知道放怎样的照片,或许不放照片,才是最好的选择。
给出以下建议:首先,切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我;其次,如果你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆;第三,不要使用艺术照、大头照。
对待简历上的照片,的确值得重视,毕竟那是第一印象,但是要牢记,千万不要用力过猛!
本站内容来源于网络,并不代表本站立场!版权归原作者所有,转发请注明来源,文章内容仅供参考。
校园网--www.xiaoyuan.org 联系邮箱:service@xiaoyuan.org
本文链接: http://www.xiaoyuan.org/blog/18729.html
上一篇
简历怎么写好吸引面试官
下一篇
简历照片到底重不重要