面试的八大禁忌

第一禁忌：不能迟到

迟到，站在企业的立场上来说，会质疑你的时间观念或时间的管理能力。

不要寻找任何借口。因为不论任何原因你迟到了，结果而言，你都迟到了。为什么不提早出发？为什么不选择更能把握时间的交通方式？

任何企业，面试都提前十分钟左右到场。这样可以更好的安抚自己的情绪，让自己有面试准备，如果你是第一个面试的候选人，也可以让企业有准备的时间。

 第二禁忌：不能穿便装

便装面试是对于面试官的不尊重。

可能有人会想，我没有正装怎么办？男生如果没有一套西装，那么，好吧，你不是个合格的社会人。

女生没有正装，你可以尽量穿有领的衬衫。

如果这些都没有，为了一份好工作。置办一身吧。

第三禁忌：不要强调自己是个慢性子或者粗心大意

如果你是个慢性子或不是属于细致型的人才。那么也请你不要大大咧咧的把它强调。

因为任何公司，任何职位，都喜欢细致型、急性子的人的。虽然有些性格测试跟你说，某某职位，需要的是慢性子，粗线条的人。

好吧，那是骗人的。

真正企业求人的时候，都喜欢急性子、细致型的人。

第四禁忌：不要纠结福利跟薪资

不要再面试的时候跟企业在薪资跟福利方面去纠结。

福利方面，正规企业而言，别人有的，你也会有。别人没有的，你多谈论也没有。真的很关注这块，那么就跟和你对口的猎头顾问那边去咨询一下。他们多少对于公司的福利状况会有一定了解的。

薪资方面，其实企业的用人成本在那里，你之前也提过期望薪资的话，如果有面试的话，基本上，企业能接受你的薪资要求。

如果在面试的时候，纠结这块的话，企业会认为，你属于那种比较在乎金钱的人。虽然，找工作的时候大部分时候我们看重的是薪资的上升，但是企业招人，希望这人更看重的是企业的平台。

第五禁忌：不能完全没有职业规划

很多时候面试都会有问到你的三到五年的职业规划。

很多人认为，我没有职业规划啊。

虽然这是现在很多年轻人的现实状况，但是作为企业方面来说，你如果没有过3-5年对于该职位的职业规划的话，那么就会质疑首先，你是否会在我的企业内长期服务，其次，候选人是否属于那种比较有思想的人。

第六禁忌：对于职位及公司一无所知。

如果你对企业完全一无所知、对于职位也完全一无所知。

那么你去面试干什么呢?

只是为了薪资而去么？

那么你是领导，你会录用这人么？

第七禁忌：过于强调自我意识

面试的时候过于强调自我，我要怎么样怎么样，我要如何如何。

一场面试下来，光听见你一个人在那里演讲，人家说一句，你都要反驳一下。

那么你基本上也没什么可能性了。

企业要到是一个能有协调性的人，而不是一个辩论高手。

第八禁忌：不了解自己

很多人，自认为自己才高八斗，智比天高。

但是，往往有时候，刚开始就被公司给枪毙了。因为，你不了解自己，是否真的合适这个职位，有时候，猎头推荐了，可能你不是最合适的，但是如果你够虚心，够自信，我相信还是有机会的。

但是如果过于自信了，就变成自大了。公司在跟你一聊，就觉得你这人，太虚了。

首先，让自己多了解一下自己的能力范围，我懂些什么，我不懂什么。

让自己归纳一下，然后再去面试吧。