面试一套心里一套

掐指一算，第一批90后大学毕业，正式踏入社会工作也已经超过5年了。他们渐渐融入了平常的职场生活，甚至成为某些公司的新生主力军。但在不同年代里成长起来的人们，在职场上也会催生各自不同的特征及诉求，那90后这一代转变为职场身份后，“人设”又是怎样的呢？

毕业了就要工作吗？

佛系——“不，我没想好，再慢点”

毕业了还没找到工作，先休息一段时间再说；没想好找啥工作，先等等；不知道要不要考研，但现在不想工作……如果是70后、80后刚踏入社会时遇到这些情况恐怕早就焦虑爆表了，即使自己不着急，家里人也早催着出去找活干了，但90后显然幸运很多——2018年7月，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2009名受访者进行的一项调查显示，72.9%的受访者周围有“慢就业”的大学生。比起“先就业，再择业”，他们更在意找到自己想要的工作。而如今历年攀升的应届毕业生数量和并未大幅增加的就业岗位之间形成了愈加严峻的就业形式，想要找到一份合意的工作也变得更难了。好在90后讲求一个“佛”字，慢就慢吧，总有办法的。上一辈打拼后家庭条件的提升也让他们能晚一点感受到现实生活的压力，继续寻求适合自己的工作轨迹。

这种奢侈的“任性”，也许在有些人眼里是一种逃避，但又未尝不是一种对工作、对自我思考上的进步？如果可能，谁不愿意好好想清楚再做决定呢。

提醒：慢可以，但千万别发展成长期“啃老族”。

90后还有哪些“人设”呢？更多内容欢迎扫码收听本期电台：当代90后职场人设剖析：佛且浪，想自由。