在职场中,不少女性会因为照顾孩子而不得不暂时放弃事业,等孩子长大上学之后,妈妈们开始考虑重返职场。但是脱离职场几年后,妈妈们还能找到满意的工作吗?她们能不能继续胜任工作?工作中和上司以及同事相处又会如何?要知道,职场妈妈重返职场时,面对的压力和挑战堪比毕业生找工作。
许多全职妈妈重返职场,都会面临以下困难:首先,再择业时,由于要考虑到照顾孩子和家庭的问题,工作选择范围缩小;其次,生完孩子当全职妈妈,存在几年职业空窗期,和社会、职场有所脱节;最后,再次择业时,面临年龄较大问题,应聘初级岗位时,难以调整心态。总体来说,以下4类职业全职妈妈最容易上手。
育儿类工作
近 10年正处于婴儿出生高峰期,由此带来对相关人才的紧迫需求。育儿网站、母婴超市、亲子乐园、早教中心、育儿机构、婴童摄影、母婴会所、儿童游乐场等,都需要有育儿经验的人才加盟,包括月嫂、育婴师、婴儿健康师、课程顾问、早教老师等,有带孩子经验的全职妈妈完全能够胜任某些岗位。
急招类工作
年龄是全职妈妈找工作的一大劣势,毕竟与年轻人竞争一些门槛较高的工作,的确有些难度。此时,如果找一些门槛不高,但流动性高、常年招聘、急等着用人的岗位,成功几率会更大。如客户服务、销售、后勤、仓管、保洁、市场导购、收银理货等工作,学历不高的全职妈妈,可以考虑尝试。
网店类工作
虽然孩子上幼儿园仍需接送照顾,全职妈妈还不能完全卸下担子,但在家办公、加盟网商无疑是一个很好的工作渠道。有进货渠道和少量资金的全职妈妈,可以考虑开一家网络店铺,出售婴童产品等。
投资类工作
全职妈妈可以利用国家对下岗职工再择业的一些优惠政策,摆摆餐饮或服饰小摊,开个小店、裁缝铺什么的,自己创业也未尝不是一条路。
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