在我看来,第一份工作往往至关重要,因为它将养成你今后的职业观念和职业习惯。所以第一份工作做的是什么不重要,关键是你怎么做,如何做的,在这个过程当中你学到了什么,汲取了什么。这个道理就和“三岁看一生”的道理一样,你初涉职场养成的习惯和学到的东西会影响你整个职场生涯的。
我迄今依然非常感谢在第一个公司的工作经历,以及所遇到的领导,那家公司都是年轻人,董事长刚刚30岁,是我们中年龄最大的一个人了,在那样一个年轻人的氛围中,大家每天做课间操、跳工间舞,还经常中午午休在一起做游戏,每天都在欢声笑语中度过,工作效率也会随之提高很多。之后由于我身体的原因,不得已辞职,在家休息了半年的时间。但是和原来同事的关系一直不错,我的第二份工作,就是第一份工作的一个副董事长推荐的。
我从第一份工作中学会了,工作和生活一样,开心最重要,再忙再累,都有一个团队的人在支持着你。在第一家公司工作中使我养成了很多重要的职业观念和良好的工作习惯,而在我日后的职业生涯中,这些观念和习惯都使我感到了获益匪浅。时隔多年,我和原来的很多老同事还保持着联系,我现在觉得自己很幸运。
另外,第一份工作对人在职场的心态也有很重要的作用,比如如果从第一份工作开始你就懈怠、没有激情,那么可以几乎肯定的判断这种状态会伴随你的一生。第一份工作是一生发展的平台,如果能够规划得当就会有个好的发展。
记住,影响以后职业生涯的关键不是第一份工作本身,而是第一份工作的心态和状态,第一份工作是什么不是最重要的,最重要的是在工作的过程中是否让自己的心态和能力得到升华。
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