在职场中,如何处理好人际关系是非常关键的。如果与同事或者领导之间的人际关系处的不是很好的话,那么意味着你的工作生活将会不那么的舒心。那么对于如何处理好与同事以及领导之间的人际关系,下面为大家做一个简单的介绍:
1、将自己的自尊心要求明确的写下来
站在别人的角度上去思考,那时的想法又会变得不一样。在办公室的时候,可以利用空闲时间将自己对于自尊心方面的一些要求用文字的方式写下来,当然是越具体越好。当在工作上有犯错的表现,希望不要在公开的场合进行批评,而是尽量选择在一个比较私密的空间私下里被老板训话,将自己的错误改正过来。
2、自尊心等同于面子
我们所说的自尊心其实说白了就是自己的面子问题。如果自己在某件事情上面丢了面子的话,那么自尊心上面就一定会受到一定的打击。通常自尊心受到打击之后,后果有时是不堪设想的。
3、尽力挽救受到伤害的自尊心
不管我们是否有意还是无意,一旦做出了伤害别人自尊心的事情,就得想办法去挽救。从另一个角度来说,也是在为我们所犯的错误,做一定的弥补。尽量将伤害降到最低。
4、为自尊心设一层屏障
为了能够让自尊心尽量的少受到伤害,我们可以为我们的自尊心搭建一个“房子”,让自尊心被保护起来。那么那时的自尊心就不会轻易的遭到打击。
5、通过自尊心调动积极性
如果认为保护自尊心只是为了保护自己的面子以及对和谐关系方面的考虑,那么就大错特错了。因为有时候自尊心能够给我们带来更多的积极性。
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