他们是否有合适的企业文化?
我的技术能否胜任这个职位?
他们喜欢我的背景和技能吗?
时机是否合适?
以下是“数据大师”分享的三条有见地的建议:
1.保持条理性、不断跟进面试进程
在面试过程中,你能做的最好的事情就是始终保持条理性。
编制个人的公司名单
联系风投家——他们是非常有才华的领导者。
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目标:编制一个巨大的公司名单,然后再逐步精简名单
2.为自己和面试官提供便利
给自己设计一个能引起面试官或技术人员注意的说辞。当你遇到困难的时候,就寻找他人的帮助。准备好一份电子邮件说辞使得他人愿意给你面试机会。
3.创造力投资
你投入的工作、时间和精力越多,你就能得到更好的结果。投入额外努力的最佳方式是设身处地为面试官着想。在你进入办公室或者电话来临之前,你要尽可能地去做好各种准备。
面试官最常问的两个问题是:
介绍你的背景情况
为什么选择我们公司?为什么选择我们部门的数据分析工作?
当你面试的时候,不要期望天上掉下馅饼。这也是为什么在面试过程中投入时间、精力是如此的重要。你要确保自己是符合资格的,准备好并展示你的技能吧!
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