三个信号暴露你想要辞职的心理

工作效率越来越低、只会和同事朋友抱怨工作之累、工作看不到未来等等，如果你出现了这样的信号那说明你正在暴露你辞职的心理。

一、效率低下

对于职场人士来说，这可以算是跳槽前最明显的表现了。几年不动的岗位、感觉不到自己的工作前途，日复一日的重复，很容易让你产生厌倦心理。和以前高效率、端正认真的工作态度相比，前后反差，你的主管轻易便能发现你的改变。这也给他们一个信号“我不想干了”，当你的信号成功被接收后，一般来说你的领导都会找你来一个“双边会谈”。了解一下你的想法，并将他们的意见反馈给你。此时如果你已经跳槽的打算的话，可以直接承认并说出来。

二、不停抱怨

你会不停的向你的闺蜜和“饭友”抱怨，现在的公司有多么差劲，管理有多么混乱，工作有多么的没劲。无论你抱怨的理由有多少，你的朋友都会总结成一点“烦死了，我不想干了。”而此时的你，可能还未下定离职的决心，只是想要通过抱怨的方式把你的怨气发泄出来。这时的你千万要小心了，如果你还处于彷徨的阶段，那么你的抱怨可能只是单纯的发泄;如果你已经有了一些“想法”的话，可能朋友的一句回复就会成为你下定决心的理由。因此，当你不确定自己是否真的下定决心离职的话，尽量不要将你的抱怨声传到上司的耳朵里。

三、收拾行装

你可能没有表露出任何想要辞职的话语，但是你的一些行为也会泄露你的想法。如果说，你总是喜欢在办公桌上摆放很多东西，以示占领地盘。如果哪一天，你将自己的办公桌收拾的干干净净，东西都一点点的往回搬的时候，相信很多人都会问你这样一句话“你这是要走了?”。沉住气、淡定下来，走前的最后一天，你会有大把的时间可以收拾东西。毕竟办公室不像家里似的四处摆满私人物品，一个手提袋，最多一个纸箱便能将你的东西收拾的干干净净。所以，在真正离职前，不要快速的收拢自己的物品，否则信号放出很容易给人误会。即使是提前打好报告，也千万不要早早的收拾，这样会给领导和同事留下一种“迫不及待，一分钟也不想呆”的坏印象。

以上几点有意无意的表现，都可能成为你离职的一个信号。如果你还没下定决心，就不要轻易的释放出来产生误导。如果你已经抱定辞职的决心，以上的信号你可以随时的释放，在接收到你的情绪后，你的上司都会找你进行沟通，及时的了解你的想法。此时的谈话也是你辞职的一个最佳的时期，谈话前你的上司一般都会做好一定的准备，你提出辞职的话他们很容易就能接受。当一天和尚撞一天钟，无论你是否决定辞职，都必须按时保质的完成手上的工作。