跳槽穷半年，改行穷三年

求职跳槽现象，长年不断，不是这原因就那原因，总是有着不可逆转的因素。对于一些每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人，你可知道跳槽并非如意。

跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！

1. 不要轻易离开团队，否则你要从零做起。

2. 不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。

3. 跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

4. 团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

5. 心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

6. 创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。

7. 遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果？

第一：能始终跟着团队一起成长的人。

第二：对团队的前景始终看好的人。

第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五：抗压能力强且有耐性的人。

第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。

第七：不计较个人得失，顾全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人。