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为大一新生量身打造的面试小技巧

嘿,新同学!听据说你拿了很多个学生组织的报名表,收到通知去面试了。

为大一新生量身打造的面试小技巧

听说你第一次参加面试,不知道怎么准备,有点“方"?

不要怕,小编带你全方位get面试技巧。

一、着装

着装要干净整洁。大多数的面试都是比较严肃的,在衣着和发型上有一定的讲究,男生尽量避免穿球服和圆领T恤,发型不要过于新潮。

女生可以淡妆,香水不要过浓,尽量不要佩戴过于花哨的首饰,指甲保持干净。

总之,给学长学姐们留下整洁认真的印象。

二、面试准备

要对你所选择的组织有初步的了解,最好能了解一点它的最新动态。

对于你所报的部门,学长学姐们或多或少都会涉及到一些与本部门相关的问题,如果你有一定的准备,将会大大增加你的竞争筹码。

三、自我介绍

相信即将去“一面”的大家都会有自我介绍这个环节。

先打好腹稿,自我介绍的时间一般来说都是很简短的,在这段时间内所说的内容要包括你的基本信息、性格、最突出的特点,不要过长。

尽量控制在3分钟以内,用事例说话,简约有力量。

重点是介绍时要有自信,可以把目光的聚焦点放在学长学姐们的脸脖肩三角区,这样就避免目光的对峙,不会太尴尬,也会显得自信从容许多。

四、来自学生干部的即兴问题

回答问题时不要回避问题,不要过于紧张,也不要狂拽酷炫,记得展现出从容大方的一面。

虽然很多即兴问题会有独特的画风,但是我们可以准备一下老生常谈的问题。

1.你对xx组织是怎么看的?对于xx组织你有什么想法?

答:xx组织是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入xx组织可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

2.你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如:想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部门,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦诚的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

3.谈谈你加入xx部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!这一问题需要你在面试前先考虑清楚自己喜欢什么样的工作及自己有哪些优点符合这份工作的要求。

4.如果你进了xx组织,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

答:大学里的学习是多方面的,xx组织就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在这里我能更快的提高,也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,同时我相信xx社团的学生干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成社团的工作。

5.你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,这是学长学姐们问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好,也不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令学长学姐怀疑你性格孤僻哟,最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

6.对xx部门的工作,你有哪些可预见的困难?

可以尝试迂回战术,说出你对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

7.如果你这次没有进入xx部门,你会怎么办呢?

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持xx组织的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”

五、无领导小组讨论

是不是第一次听到这个名词呢?

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排。目的就在于观测大家的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛。

无领导小组一般分为以下几个角色:leader、第二leader、time-keeper、记录总结员、和事佬、点子王。最简单的一个是time-keeper,主要是提醒小组成员时间,当然前提是你要记得带表啊!