Q1:简历投递如何写好邮件标题?邮箱有什么讲究?
解析:1、关于邮件标题,如果对方在招聘广告中已经声明了哪种格式,尽量照着做,因为这是初步筛选的标准。记住,至少要写上你所应聘的职位,而且最好在标题中就写上自己的名字。还有一点:标题要用中文写,除非应聘时要求用英文!所以,一个标准的标题就是:你要申请的职位—你的姓名—这份职位要求的工作地点。如果你有比较明显的优势,如工作经验丰富,也可以加上这些信息,像这样:你要申请的职位—你的姓名—8年工作经验。
2、关于邮箱,选择稳定性、可靠性高的私人公共邮箱。邮箱的ID要显得专业、成熟并且职业化。在邮箱ID的设置上,一般可以采用英文名+中文姓氏、中文拼音+数字等形式,其原则是不要看上去很傻,最好是让对方看到邮箱就能马上知道你是谁。
Q2:简历上,照片要不要放,放什么样的比较好?
解析:简历照片除了特定岗位需要,一般不是HR关注的重点。因此,如果你觉得自己的照片并不能为自己加分,可以选择不放在简历上。
若是对自己的形象有信心,觉得可以为自己增加竞争力,那么在照片的选择上要注意以下几点:
1、切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1—6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我。
2、在服装、发型上,注意尽量整洁、大方、得体,女生可以考虑画淡妆,切忌邋遢、随意。
3、精神面貌很重要,切忌萎靡不振。
4、照片的尺寸以1—2寸的证件照为主。
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