应届毕业生求职锦囊

第1关

问：好工作的定义是什么？

选项：A能赚到好多钱；B供职于知名的企业；

C很轻松；D“适合+喜欢”。

正确答案：D“适合+喜欢”

第一题：心理关

背景故事：“按照师兄师姐的说法，进入3月之后，几乎就没有好工作了。”佛科院大四应届毕业生小林最近颇为沮丧，根据在班群里和学校BBS上同学之间互相交流的一些经验，不少同学都表示随着毕业的临近，大公司的好工作几乎都已经招满人，也就是说下半学期“好工作”已经没有了，目前抱有这种焦虑情绪的同学数量并不少。 　

专家分析：求职专家吴凡表示，通常毕业生们对好工作的定义是：体面的职位、知名的企业、丰厚的薪水等，但这样的工作未必是适合你和你所真正喜欢的工作，很多时候仅仅是为了满足一下虚荣心而已，或者说可以让你在朋友面前显得更有面子。

吴凡建议，首先求职者要清楚，所谓的“好工作”应该是“适合+喜欢”，这才是最完美的工作。他表示，根据往年的经验，签约高峰期通常在每年二、三、四月和年底，也就是说在接下来的一个多月里仍然是用人单位招收毕业生的一个高峰期，这段时间也是全年大学生招聘市场的最后一站，通常在这个阶段招聘大学生的企业往往知名度相对偏小，但对大学生的要求相对于那些跨国企业来说也偏低，应届毕业生可把握这个机会。

提醒：

贸易行业需求较大

吴凡说，通过对目前的市场情况的了解，在近期及接下来的一两个月里，广东省内计算机软件、互联网及电子商务、咨询业、进出口/贸易这几个行业会在毕业生的需求方面较大。

第2关

问：投递求职简历时下列哪种方法是不正确的？

选项：A第一时间投递简历；B直接向用人单位投档；

C 投递一个明确岗位；D同一份简历发给多个公司。

正确答案：D同一份简历发给多个公司。

第二题：简历关

背景故事：“投出去百多份简历，面试的通知却一个都没收到。”东软学院学生小刘最近经常盯着各大招聘网站上寻找合适自己的职位，然后不断“复制”、“粘贴”，将自己已经做好的简历贴到各家公司的招聘网址上，然后一按“发送”搞掂。由于使用的简历是事先做好模板，小刘一天下来可以向十多家公司发送自己的简历，但是效果却不大理想。

专家分析：“目前大学生网络求职的误区主要是‘无的放矢’。”高级职业指导师、佛山科技学院学生工作处副处长钱灿平表示，部分应届毕业生在投放简历前未了解清楚企业的特点、岗位的要求，只是从兴趣出发，甚至一份同样的简历投放多家企业，影响了网申的成功率。

对于应届毕业生来说，一份简历并不是“放之四海而皆准”，当你向另外一家单位投递简历时，你也应该确认一点：从简历上看，我是适合这个职位的。因此递出简历之前，对简历进行适当修改，命中率会提高。

而进入3月求职的冲刺阶段，应届毕业生投简历还应该注意，在描述自己实习经历的时候将实习期间担任的岗位、详细的工作内容以及实习期间取得的成绩和领导的表扬翔实地体现出来。

提醒：

忌一单位申请多职位

智联招聘求职专家吴凡提醒，通常网络招聘会的举办周期为一周或一个月不等，但对于求职者来说，还是要争取在第一时间寻找中意的单位，并投递出简历，以便抢占先机。如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。遇到心仪的企业，不妨去企业网站看看，如果企业招人，往往会第一时间在本公司网站中登出，直接投递获得面试的机会更大。最后，向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见。