这三点，真是简历的致命伤吗

别人的简历各有各的精彩，我的简历一片空白下还有一些绕不过去的硬伤，这种简历能不能再拯救一下？

1、没有突出的业绩

Q：我是个有10几年工作经验的老财务，从出纳到总账，什么方方面面的事情都做过，然而都是零敲碎打、琐琐碎碎的事情，没有什么业绩可以写在简历里，这样出去怎么跟人竞争啊？

专家：在我看来，你的职业横向跨度很大，在每个岗位都做过就是你最大的优势。想想怎么把这个优势集中凸显，你绝对可以的！财务最看重的就是经验，学历只是敲门砖，经验才是决一胜负的关键！

2、学历成硬伤

Q：我的工作经历都能符合岗位要求，就是基本上现在的岗位学历都要求统招本科，而我只有大专学历。简历投出去后，第一轮筛选就没了下文，学历有硬伤怎么克服呢？

专家：如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，突出受训后所学习到的技能和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。

其实，你的简历不可能百分之一百完全与招聘要求一致，而企业与个人的优先级也有着很大不同。根据前程的调查显示，当企业长时间招不到人或是着急招人时，可放宽的条件依次为：学历》年龄》工作年限，所以对于学历问题也不必过虑，能有拿得出手的工作经验，企业照样会钟意你。

3、行业太偏门

Q：一个从业一年的医生想转行，但简历上感觉没有什么可以写的，咋办呢？

专家：首先，你确定你选择的新职业是你真正感兴趣和适合的吗？你是否已经理解和体验过新职业的日常工作内容？其次，每个职业度需要完成一系列的工作任务，而完成这些任务就需要你具备某些技能，因此，你需要找出新旧职业间的共同技能，比如，做医生运用到的一些软性以及硬性技能和新行业之间有所关系，这些可以写进简历中去；此外，你需要提前学习和掌握与此相关的知识与技能，而不是贸贸然说转行就转行。