毫无疑问的是,每个即将进入职场的或者已经在职场浮沉几年的都知道“人脉”的重要性,并且随着年龄的增长,就越有体会。那么,如何才能获得高端人脉关系呢?
首先,高端人脉的获得不是拍马屁,不是给领导端茶倒水、鞍前马后,也不是帮老板带孩子做家务就能获得的。人脉的关键是双赢,也就是你自己有什么资源!有些人的确也存了某某大人物的电话号码,但一旦拨通,也不过就是执话筒相看泪眼无语竟凝噎,而那些真正拥有交换资源的人,即使没有联系方式,也能在需要的时候链接人脉。
不想做一辈子的***丝,就得想法逆袭啊!
其实,资源无处不在,只是你没看到而已。人脉的误区在于,你以为你只有现在少得可怜的社会资源,其实每个人在资源层面都是富足的。
一、未来资源
很多成功人士放弃谈合同的时间去大学演讲,你以为他们只是来赚个名声?他们是在争取优秀的年轻人未来的资源。大佬们的未来也需要晋升、创业、自我成就,他们需要强大的资源来作为后盾。能够拥有未来资源的人,需要两样东西:好的潜质和感恩之心。前者让你值得投入,后者让别人的投入能收回。
二、愿景的资源
如果你做的事情是大家的梦想,这就是一个好资源。如果他暂时没有能力去完成自己的梦想,而你恰巧有这个魄力,于是他就会主动帮你链接资源,帮助你成为自己想成为的样子——做人们心中的梦想,他们会成为你的资源。
三、心理和健康的资源
再强大的人也有心理糟糕的时刻,越来越多的成功的人更有时间去运动,打球、登山、踏春,很多资源就在玩和倾诉中间产生。
以下几个人脉资源的小建议,仅供参考:
1、先给后得。既然是你主动要收获,就应该先主动投入。
2、对等投入。最好的人脉对象不一定是高端人脉,而是与你能量相若,但领域不同的人,聚集更多这样的人,你自然就有了对上的议价空间。
3、长期投入。别那么快地求回报。任何投资都一样,是时间而不是单次投入带来收益。时间带来机会,机会带来收益。如果你想一投就有,今天请投入明天就拿支持,还是去买彩票吧。
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