职业生涯策略分为三大类

有效的职业生涯规划是需要有明确的生涯策略方案，只要制定了方案，才会帮助你一步步的走向成功，实现自己的目标。

根据个体的现实差异，可以选择的有效策略多种多样，但是大致可以分为以下3类。

第一类：一步到位型

在现有的条件下，我们可以达成的职业目标，运用当下资源很快实现。比如你希望成为一名设计师，那么你就可以进入设计公司而一步到位。

第二类：多步趋近型

对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后在一步一步的达成自己的梦想目标，比如说你想成为自己当老板，而你目前没有足够的资本，那么你就先给被人打工来积累资源。

第三类：从业期待型

自己无法实现自己的目标，也没有相近的职业，可以先选择一个职业投入工作，然后等待机会，然后在来实现自己的目标，比如你想去外企公司上班，但是以你现在的经验和能力无法达到要求，这时你就可以先进去一家企业学习技能，积累经验，等达到去外企的资格后，在寻求发展。