做管理工作更能提升综合能力

初入职场的人通常想做具体工作，不想做管理工作。他们一方面觉得自己没有经验，另一方面觉得做管理工作很繁杂，或是在为别人“做嫁衣”，或是在做一些辅助的工作，不显山不露水，没有成就感。其实这是个误区。一般来说，不管做什么工作，都要有踏实的业务基础，但有些能力是在实践中锻炼出来的。比如，具体操作工作更需要执行能力，而管理工作更需要综合能力。

管理工作的内容因人而异，因岗位而异，因部门而异。概括起来，管理工作的特点主要有以下几点：

1.涉及的部门多

2.事情繁杂、琐碎

3.接触的人多

4.要组织各种各样的会

5.参与课题研究

6.汇总先关需求或意见

7.做相关数据的统计和分析

8.负责写总结或报告等

做好管理工作可以帮你提升以下8种能力

1.沟通能力

2.协调能力

3.组织能力

4.写作能力

5.时间管理的能力

6.分析问题的能力

7.解决问题的能力

8.总结归纳的能力