做好这几点,让你在职场脱颖而出

“小事成就大事，细节成就完美。”每一件事都由许多的小事、细节组成，注重细节，做好每一件小事决定着大事的成功完成。在职场中，如果你始终将超越他人与超越自己放在心上，注重每件“小事”，脱颖而出的机会就能降临到你身上。

如今职场上人才辈出，想在职场脱颖而出，你可不能小瞧了以下8件事：

1、学会闭嘴

在上班时间，你应该学会安静做事，少说话。当然，这并不是让你不同他人往来，但是一定要有所节制;而说话时候也要注意自己的语音语调，以防打扰到太多的人。

办公室是一个工作的场所，并不是菜市场或者其他休闲场所，如果总在工作时间里与同事喋喋不休，会给老板或者上司留下你不敬业的印象。另外，也会让其他职员觉得你的工作很“轻松”、很“清闲”。

2、谨慎兼职

在做“兼职”之前一定要谨慎考虑与谨慎挑选。最好不要为了赚取更多的钱去做兼职，因为这可能会影响到你的本职工作，并且可能并不能帮助你有更多的成长。

切记不要去公司的竞争对手那里做兼职。有人会因仗着自己的特殊才能多处兼同类型职，这其实是非常危险的。如果企业机密泄露，往往多兼职者会受到怀疑，另外，如果做正职的公司知道了你的兼职事情，甚至会怀疑你的工作动机与行为操守，你将得不偿失。

3、没有不重要的工作

工作中没有不重要的工作，只有作用明显与不明显的工作，。每一个小工作都可能对整个团队的运作产生影响，如果每个人都在推脱他们眼中“微不足道”的事情，那么管理将会变得紊乱。要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的;但是你的推脱与失职却会被一眼发现。

例如行政人员端茶、送水、洗杯子这样的小事，如果杯子没有洗干净，那么，肯定会给使用杯子的管理者或其他客户，留下很不好的印象，甚至可能因此给企业造成损失。

4、情绪积极

用正确的态度面对工作，是每一个职场人员都应该学会的，对于职场生涯而言非常重要的是，要以一个积极向上的容貌，面对自己的用户或客户，且管理好自己的情绪，不能将个人的不满情绪发泄到客户或其他同事的身上。

我们在市场上都有这样的体会，如果服务人员满脸的不高兴，同样会影响到我们的情绪;相反，如果服务人员微笑示人，态度诚恳，顾客就会开心消费。例如航空公司都会对空姐进行培训，让她们以最积极的情绪面对每一个客户。

5、不要掐点下班

很多职员一到下班时间就消失的无影无踪，其实这是非常不好的习惯。职场不是课堂，下了课就背包走人，但是，工作中很多时候可能会出现意外的情况需要处理，如果你一下班就离开，一旦发生了紧急情况，管理者就会无人可用，找不到人来帮忙。

所以，尽可能不要一下班就立刻走人，即使你在未下班前已经将问题解决好了，也应该尽量晚点走。如果有突***况，即使你不能继续留下来帮忙，也应在抵家后打电话问问事情是否已得到解决。

6、认真对待报告

认真对待报告，不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物。领导的时间都是很宝贵的，如果你提交了一份毫无意义并且毫无作用的报告，那么就是在浪费他们的时间，甚至让对方觉得你是在愚弄他。

在你提意见的时候，应该有针对性的建议，而不是泛泛而谈。当你看什么都不爽，却又不能提出有好的建议时，最好的做法就是忍耐。所有人都会吐槽，可只有实质性的改变才是老板真正乐于看到的。

7、别冒领功劳

职场中，冒领功劳就等于制造敌人。所有人的工作与成绩都会清楚地反映在其考核评估上，公司不止有一个人或者两个人，如果你将不属于自己的功劳强行放入自己囊中，不仅会让围观者鄙夷，更会让有功劳者心生怨怼。

懂得分享对于职场往来非常重要，这不仅能帮你搭建一个良性的人脉网，更能让上司觉得你是一个懂分寸，知进退的人。如果是一个聪明的职场人，即使是自己的功劳，也懂得将所得分一些给该分到的人。

8、不要偷懒

很多人都不会将一天8小时的工作排得满满的，一定会留出一部分的时间进行劳逸结合，可是这个“度”的衡量一定要有所把握。有种人，在老板在的时候特别努力，表现出一副拼命工作的姿态;可当老板不在，就做甩手掌柜。这种自以为聪明的做法，并不能帮助他在企业中平步青云，反而会落人口实。

有些职业的工作可能会具有一定的时效性，例如记者、编辑等文字工作者。偷懒可能就意味着新闻失去了原本应有的价值，当等工作打折后再做，你的工资也将会被打折。