河南：五项下沉措施提高公共就业服务成效

河南省人社厅出台《关于推动服务下沉基层提高公共就业服务成效的通知》，旨在以提升就业服务质量和效率为核心，以数字化转型为动力，以基层网点建设为抓手，打造一批有影响力和知名度、有效支撑高质量充分就业社区建设的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，实现就业服务的便捷化、精准化、多元化，为推动全省高质量充分就业提供有力支撑。

优化基层服务网点布局。结合家门口就业服务站点和“1+19+N”零工市场服务体系建设，推动公共就业服务网点下沉基层。在人员集中居住区、人员流动密集区、产业集聚区、易地搬迁集中安置区、自发性零工市场等重点区域，依托各类基层公共服务平台（党群服务中心、综合服务中心、社区居委会等）内部共享空间，因地制宜建设就业服务站、零工市场、就业驿站、乐业小站等基层服务站点，形成安全、便捷、高效的就业服务圈。

强化基层服务信息支撑。依托河南省“互联网+就业创业”信息系统，建立企业用工信息库、人力资源信息库、失业人员信息库、零工市场名录，着力解决群众就近参活动、问政策、查信息、找工作的服务诉求。加强信息双向流动，推广“大数据+铁脚板”服务模式，提高就业服务精准度。

提升基层服务人员能力。细化人社系统“三包三联”活动工作机制，建立县域分片包干服务机制，县级公共就业服务机构工作人员以结对子或分包联系的形式，下沉到基层，提供智力、技术和资源支持。用好“三支一扶”基层服务项目和公益性岗位等政策，配齐配强街道、社区人社服务专员，充实基层服务力量。开展就业创业服务专家进基层活动，为有需求的企业和劳动者提供面对面服务。

创新基层服务工作模式。加强基层就业公共服务机构规范化建设，明确基层公共就业服务基本事项，统一业务流程，推动基层就业服务标准化。完善河南省就业创业服务网信息化平台，推行数智化服务新模式，通过数据分析为求职者提供定制化职业指导。加强基层就业服务站点、公共就业服务机构与重点企业的密切合作，联动开展线上线下招聘、见习培训等就业服务活动，探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施，把精准服务送到群众身边。

加强基层服务供给保障。鼓励和支持各类经营主体、专业机构、社会组织参与基层就业服务站点设施运行，形成多元化的服务供给模式。对委托社会力量运行管理的基层就业服务站点，按规定从就业补助资金中给予就业创业服务补助。