2024年浙江省血液中心招聘3人公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省血液中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省血液中心是浙江省卫生健康委直属公益二类事业单位，系“浙江省血液安全研究所”依托建设单位。设有滨江和武林两个院区。主要负责杭州市无偿献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血供应、血液集中化检测以及医疗机构临床用血的业务指导等工作，承担全省采供血机构的业务管理、业务培训、技术指导、质量控制与评价、应急协调等任务，开展血液相关的科研工作。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）招聘计划

本批次计划公开招聘3个岗位3名人员。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2024年9月30日前）。

（三）资格条件

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1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

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5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

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7.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、本岗位用人实际需要由招聘单位自主认定。研究生专业名称不一致，但所学方向相同相近的，或本科阶段专业相符的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准，其中“血液采集”和“体检及献血监护”岗位血液采集等工作内容，根据国家卫生健康委相关规定，有经血传播疾病病原体携带者和病人，不得报考该岗位。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

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1.网上报名。2024年6月28日9:00－7月9日16:00。应聘人员登录浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，仅注册不报岗位，视为无效报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2.资格初审。时间：2024年7月10日9:00-7月11日16:00，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。已提交报名但未通过资格初审的，可在7月10日16:00前再次报名并接受资格审查。

3.应聘资格的取得。资格初审通过人员自2024年7月15日起可上网（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）下载打印准考证，并取得应聘资格。

4.血液研究岗位拟按符合条件的实际人数组织考试考核，其它岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

（二）考试

考试分初试和复试，初试、复试成绩满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

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“血液采集”和“体检及献血监护”岗位的初试以笔试的方式进行，笔试初定于2024年7月17日在杭州市内举行，具体安排以准考证为准。笔试内容为与招考专业和从事岗位工作相关的专业和业务知识，均为客观题。笔试成绩预计可于7月22日后通过浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）进行查询。笔试后，根据笔试成绩从高到低排列名次，按1：5的比例确定入围复试人员名单，如实际参加笔试人数不足入围复试比例要求的岗位，取得有效成绩的人员全部入围。

“血液研究”岗位的初试以科室面试的方式进行，科室面试采用答辩式面试，主要考查研究方向与岗位匹配性等，根据成绩从高到低排列名次，按1：5的比例确定入围复试人员名单，如实际参加科室面试的人数不足入围复试比例要求，取得有效成绩的人员全部入围。

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（1）资格复审暂定于2024年8月上旬在杭州市内举行，有关安排另行在网上通知。

（2）应聘人员应携带一寸免冠照1张，身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）等材料原件及复印件1份，留学归国人员提供国（境）外学历学位认证结果或相关佐证材料，按指定时间、地点参加资格复审。有工作经验的，一般要求提供劳动合同、社保缴纳记录；涉及研究成果条件的，一般认可第一作者发表的论文、立项发文的科研项目等证明材料。

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复试均采用面试的方式进行，暂定于2024年8月上旬在杭州市内举行，有关安排另行在网上通知。合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（1）“血液采集”和“体检及献血监护”岗位面试采用半结构化面试。主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性以及对本专业、本领域发展趋势的分析判断等。

（2）“血液研究”岗位面试采用答辩式面试，应聘者就本人学习研究领域、相关科研经历和成果、岗位认知和发展规划进行陈述，接受开放性提问。主要考查应聘人员综合素质、学术成就和科研能力等。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分，按计划招聘人数（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），等额确定体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

考察工作参考公务员录用考察工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省血液中心网站（http://www.zjb.org.cn，信息公开/人事信息）；

2.浙江省卫生健康委员会网站（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省血液中心网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向主管部门浙江省卫生健康委员会人事处反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-87709028。

（四）本次招聘工作具体问题，请向省血液中心直接咨询。

咨询电话：0571-57888032 王老师

地址：杭州市建业路789号

邮编：310052

浙江省医学考试综合管理系统，技术支持：0571-87567840

附件1：