应届毕业生如何在招聘淡季求职成功

不管你是因为考研还是因为运气差或者是其他原因错过了３、４月份一场场的招聘会，而来年的招聘高峰还有几个月的时间，如果你想在以后的机会来临时，迅速找到自己满意的工作，下面给你支几招，让你有备无患。

准备篇：知己知彼，百战不殆

每年1月份是招聘行业的淡季，现在企业除招聘急需岗位外，一般都在制订招聘计划。那么，作为求职者，在这时候应做哪些准备呢？对此，人力资源专家表示，在此阶段求职者应对你所感兴趣的企业进行摸底调查，通过报纸、网络等渠道了解企业相关信息，做到知己知彼，这样才能增加成功就业的机率。如果求职者不希望驻外、不想经常出差，就要排除对这类企业的调查，以免耽误时间。

要了解企业的哪些方面呢？专家认为：求职者不仅要了解有意向企业的发展前景、行业地位、企业组织结构、企业文化、有无保险等，还要了解企业需要什么样人才、该岗位的人员配备情况等，根据自身特点与企业要求进行对比，选出适合自己的企业。如果有可能的话，求职者还要根据企业的需求适当调整简历，尽量通过各种渠道去了解该企业HR、总经理的脾气、禀性，一旦该企业招聘，求职者能从容面对。”

心态篇：对自己进行合理定位

另外，求职者要对自己做出一个清晰、合理的定位，明确自己优势、劣势，在自己优势领域有的放矢地去找工作。求职者在求职前要明确，要找什么样的工作？自己凭什么获得相中的岗位？自己具备什么能力能获得这份工作？自己与看重的工作存在多大差距？

同时，求职者在找工作时不要把注意力都放在企业给予的薪水、待遇方面，而要重点关心自己能否在企业发挥才干。如果求职者具有独当一面的才能，企业发现后，自然会给予优厚的待遇，企业方也知道，如果不给予高薪，这类人才是留不住的。

施展篇：抓住与企业接触的机会

人力资源专家表示求职者要利用一切机会主动与自己相中的企业进行接触。现在虽然很多企业都暂停招聘，但求职者可以采取朋友推荐或者通过网站了解企业概况，给企业发自荐信或打电话等方式给企业留下印象。

针对一些高端从业者，想寻找更加适合的企业该如何与企业接触呢？专家表示求职者可以给猎头公司或是企业HR打电话进行自荐，通过这种渠道建立一种联系。该企业招聘时，有适合的岗位自然会想到求职者，就算是该企业没有适合求职者的岗位，HR也可以把求职者介绍给别的企业HR，所以求职者如果抓住求职过程中的间接机会，也是有机会获得工作的。

看来如何能在招聘的淡季找到自己的满意的工作，也是需要下一番苦功夫的，当然这也是符合常理的一件事情，如果有机会，就要抓住机会，如果没有机会，那就主动去寻找机会、创造机会。