嗨,各位小可爱们!又到了一年的尾声了,是时候来一场别开生面的年终总结啦!作为公司的人事外包专员,经历了一年的繁忙与充实,我想和大家一起回顾过去的点点滴滴,分享我的成果与感悟。
让我们来盘点一下这一年来我所承担的工作内容吧。作为人事外包专员,我的主要工作职责包括协助公司人力资源部门开展日常的人事管理工作,为公司提供优质的人力资源服务。具体来说,我主要分为三个方面来展开工作:
接下来,我将分三个部分来详细总结这一年在各项工作中所取得的成绩和收获。
在“层峰式治理工作”中,我主要承担了人力资源部门的日常管理工作。包括员工档案管理、招聘面试、培训发展等方面工作。在这一方面,我始终秉承着高效、认真、负责的工作态度,确保每项工作的顺利进行。
今年,我成功完成了公司员工档案的数字化整理工作,为公司后续的管理工作提供了便利。我还参与了多次招聘面试,为公司选拔了一批优秀的人才。在培训发展方面,我策划了一系列的员工培训计划,提升了员工的综合素质。
在“层峰式治理工作”中,我取得了一定的成绩,为公司的管理工作贡献了自己的力量。
在“矩阵式治理工作”中,我更多地是与各部门的同事进行协作,共同推动公司整体发展。我与不同部门的同事进行沟通交流,了解各部门的需求,帮助人力资源部门更好地为各部门提供支持。
今年,我参与了公司的组织架构调整,协助各部门重新调整人员配置,使得公司的资源更加合理高效地利用。我还积极参与了公司的绩效考核工作,为公司建立了更加科学有效的绩效考核体系。
在“矩阵式治理工作”中,我学到了很多团队协作的经验,也与更多的同事建立了良好的合作关系。
在“网络式治理工作”中,我更多地是与外部合作伙伴进行沟通联系,寻求与外部资源的合作机会。我与人事外包公司保持密切联系,了解行业动态,为公司提供最新的人力资源服务。
今年,我成功协调了公司与外部合作伙伴的合作事宜,促成了一些重要的合作项目。我还参与了一些行业交流会议,拓展了公司的人脉资源,为公司未来的发展奠定了基础。
在“网络式治理工作”中,我不仅提升了自己的沟通协调能力,也帮助公司建立了更加广泛的合作网络。
在这一年的工作中,我也时刻关注着国内外经济形势。2021年,受到疫情、国际贸易摩擦等因素影响,整体经济形势依然不容乐观。但是在公司领导的英明决策和全体员工的共同努力下,我们顺利度过了经济风险,公司业绩取得了长足进步。
在未来的工作中,我将继续保持对经济形势的敏感度,为公司的发展保驾护航,不断提升自己的专业能力,为公司创造更大的价值。
这一年,在公司的大家庭中,我成长了许多,收获了许多。感谢公司领导、同事们一直以来的支持与信任,让我在工作中不断进步。在未来的日子里,我将继续努力,成为一名更加优秀的人事外包专员,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们一起期待未来,砥砺前行,创造更加美好的明天!
希望大家也能在自己的工作岗位上,努力奋斗,不断进步,共同为公司的发展添砖加瓦!
在您的工作中,你遇到过哪些挑战?在人事管理方面,你有什么独特的见解或经验分享吗?快来留言,让我们一起交流学习吧!
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