2023年洛龙区公益性岗位招聘公告

为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》及《洛龙区人力资源和社会保障局关于确定2023年洛龙区公益性岗位开发计划的通知》(洛龙人社〔2022〕112号)文件，现将2023年洛龙区公益性招聘信息公告如下：

一、招聘条件

（一）本次公益性岗位的安置对象为法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍（洛龙区户籍优先）的就业困难人员。

（二）就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

1、城镇零就业家庭成员；

2、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

3、登记失业半年以上的长期失业人员；

4、正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭,当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

5、就业困难的被征地农民；

6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

需要注意，符合以上条件的登记失业人员，在参加面试前，需持本人身份证、“就业创业证”（就业失业登记证）及相关证明材料前往本人常住地镇（街道）人力资源社会保障基层服务平台提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘时的资格审查。

二、报名时间、地点

报名时间：2023年03月20日至2023年03月24日。

报名地点：洛龙区政务服务中心二楼人社局窗口。（咨询电话：65156616）

在报名成功后，洛龙区人力资源和社会保障局通知应聘者与用人单位联系，约定面试时间。

三、工作待遇及用工期限

通过用人单位面试，确定拟聘用的人员，洛龙区人社局将按规定履行资格审验、公示、审核等工作。用人单位为符合公益性岗位安置条件的就业困难人员办理聘用手续，签订劳动合同，进行岗前培训。

公益性岗位劳动合同期限，最长不超过3年，具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定。对距法定退休年龄不足5年的人员，可延长至退休年龄。

洛龙区2023年公益性岗位招聘计划表

序号

岗位开发单位

岗位开发数

岗位名称

1

洛阳市洛龙区丰李街道办事处

3

综合服务

2

洛阳市洛龙区关林街道办事处

3

社会保障

3

洛阳市洛龙区古城街道办事处

6

社会保障

4

洛阳市洛龙区李楼街道办事处

5

社会保障

5

洛阳市洛龙区安乐街道办事处

3

综合服务

6

洛阳市洛龙区定鼎门街道办事处

1

社会保障

7

洛阳市洛龙区翠云路街道办事处

5

社会保障

8

洛阳市洛龙区龙门街道办事处

3

社会保障

9

洛阳市洛龙区开元路街道办事处

5

社会保障

10

洛阳市洛龙区佃庄镇人民政府

6

社会保障

11

洛阳市洛龙区龙门石窟街道办事处

3

社会保障

12

洛阳市洛龙区科技园街道办事处

2

综合服务

13

洛阳市洛龙区学府街道办事处

4

劳动就业、社会保障、医疗卫生、残疾人服务

14

洛阳市洛龙区卫生健康委员会

3

综合服务

15

洛龙区政务服务和大数据管理局

2

综合服务

16

洛阳市洛龙区政务服务中心

2

综合服务

17

洛阳市洛龙社会保险中心

2

社会保障

18

洛阳市洛龙区残疾人联合会

1

残疾人服务

19

洛阳市洛龙区医疗保障局

2

社会保障

20

洛阳市洛龙区农业农村局

5

辅助

21

洛阳市洛龙区民政局

5

养老服务

22

洛阳市洛龙区退役军人事务局

1

综合服务

23

洛阳市洛龙区科学技术协会

1

综合服务

合计

73

2023年3月16日