2024年中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所工作人员招聘公告

因工作需要，中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所，是中华全国供销合作总社直属事业单位，于1978年9月经国务院（国科发字﹝1978﹞356号）批准成立。是一家集茶叶科学技术研究、质量检验检测、标准制修订、技能培训与鉴定、技术信息服务和产业化示范为一体的综合性应用开发型茶叶科研院所，是ISO/TC34/SC8在中国的唯一技术归口单位。

经过四十余年的建设和发展，建有国家茶叶质量检验检测中心、全国茶叶标准化技术委员会、全国标准样品技术委员会茶叶标准样品专业工作组、浙江省茶资源跨界应用技术重点实验室、浙江省技术标准创新综合示范基地、浙江省评茶师技能大师工作室、浙江省职业院校师资培训基地、浙江茶业学院等多个省部级以上工作平台，助力事业发展。出版发行《中国茶叶加工》学术期刊。

“十二五”以来，共承担“十二五”“十三五”“十四五”国家重点研发计划等国家及省部级科研课题100余项，横向科研项目190多项；获得省部级成果评价60余项、省部级以上科技进步奖14项，授权发明专利50多件，牵头制定国际标准2项，制修订茶和茶制品国家标准、行业标准100余项。

二、招聘岗位和人数

茶叶科技创新中心科研岗（茶叶生化技术研究团队、茶食品技术研究团队），事业编制，2名。

三、应聘条件

（一）基本条件

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3.具备良好的品行，具有良好的学风、道德修养和责任意识，廉洁自律；

4.热爱科学事业；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

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7.具有硕士研究生及以上学历，硕士研究生不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）、博士研究生不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。

（二）岗位条件

详见《总社杭州茶叶研究所公开招聘职位表》（附件1）。

有以下情形之一者，不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；其他法律法规规定不得应聘的。

四、薪资待遇

按国家、地方及本单位有关规定执行。

五、招聘程序

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报名材料：

（1）本人有效身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（2）应届毕业生应聘的，需提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》，并于2024年7月31日前取得相应的学历学位证；

（3）《总社杭州茶叶研究所岗位应聘报名表》（附件2），需本人签名；

（4）个人简历、相关证明材料（包括但不限于相关证书、发表论文、发明专利、荣誉表彰等）。

请将上述材料扫描件以压缩包形式发送至邮箱：cctri656@163.com。压缩包文件名注明为“学历+姓名+应聘岗位名称”，如“硕士+张XX+茶叶生化技术研究团队科研岗”。

每人限报1个岗位，多报者无效。

报名截止时间：2024年4月10日17:00。

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根据应聘人员的学历、学位、专业等情况进行资格审查。报名资格初审通过后，将以电子邮件形式通知应聘者前来参加笔试、面试，请注意查收电子邮件（报名结束后7个工作日内发送）。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程。对于不符合报名条件、弄虚作假或违反国家相关规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

（二）考试

考试采取笔试（占30%分值）和面试（占70%分值）相结合的方式进行。笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和岗位工作相关的内容知识，无任何指定或参考教材。笔试和面试时间以电子邮件形式另行通知（预计4月下旬举行）。

（三）考察与体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检环节。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检在区（县）级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。

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经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示。受聘人员按规定实行试用期，试用期满考核不合格的解除聘用。

六、联系方式

报考咨询电话：0571-86040183（工作日9:00-11:30，14:00-16:00）

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中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所

附件1：总社杭州茶叶研究所公开招聘职位表（2024年）.doc

附件2：总社杭州茶叶研究所岗位应聘报名表.doc