2024年广东省文物考古研究院招聘编外工作人员公告

根据实际工作需要，广东省文物考古研究院面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

1招聘单位简介

广东省文物考古研究院承担本省地上、地下、水下文物考古调查、勘探、发掘、保护、研究及古建筑修缮、测绘、保护、研究等工作。

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根据工作需要，本次拟公开招聘编外工作人员1个，具体招聘岗位及人员情况详见《广东省文物考古研究院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》(详见附件一)。

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招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生(非在职、非定向)和社会上具有国家承认学历的人员。其中：

(一)2024届国内普通高校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)在境内就读的2024届中外合作办学毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

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(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

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5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄条件：不超过35周岁(年龄计算截止时间为本次编外招聘报名首日);

7.具备报考岗位所需的其他条件，详见《广东省文物考古研究院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件一)。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

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5.法律、法规规定的其他情形。

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获聘人员为广东省文物考古研究院编外人员，实行广东省文物考古研究院编外人员薪酬待遇。

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(一)报名

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2024年5月6日8:00至5月10日24:00。

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本次招聘采用电子邮件方式报名。应聘人员在规定报名时间内将规定的报名材料扫描电子版制作成压缩包，发送到广东省文物考古研究院公开招聘电子邮箱，邮箱地址：gdkghr@gdkaogu.com压缩包名称及邮件标题均为“姓名+毕业学校”，如“张三+北京大学”。

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(1)《广东省事业单位公开招聘编外工作人员报名表》(贴相片位置须为本人近期免冠彩色证件照，表格填写完成后，扫描为PDF格式);

(2)个人简历(PDF格式);

(3)本人近期免冠彩色证件照(JPEG或JPG格式);

(4)身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);

(5)户口簿(户主信息和应聘人员信息扫描在同一页，PDF格式);

(6)毕业证、学位证书(PDF格式，学历、学位证书扫描成1个文件，包含大学本科起各个学习阶段的;应届生报考需提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)及毕业生就业推荐表;

(7)港澳台学习或国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等相关证明材料;

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(1)应聘人员在招聘公告规定的时间内访问“广东文物考古”微信公众号，详细了解招聘岗位及有关条件。

(2)应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

(3)应聘人员应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业目录”)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(4)应聘人员须于面试资格复审前取得相应的毕业证书、学位证书。国(境)外高校毕业生须于面试资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具所有证明材料原件。

(二)资格初审

根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格初审。初审结果以邮件形式发送至应聘人员报名表登记的电子邮箱。资格初审通过的应聘人员，请在通知邮件中下载并打印准考证，并贴上同报名表一致的近期免冠彩色照片。准考证与居民身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证，请考生妥善保管。

(三)考试

本次招聘采取笔试加面试方式进行。

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(1)应聘人员资格初审通过后进入笔试环节。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

(2)笔试成绩。笔试成绩按100分计算，计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分，笔试成绩于笔试结束20个工作日内在“广东文物考古”微信公众号公布，请考生自行查看，广东省文物考古研究院不再另行通知。

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在笔试合格的考生中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

入围面试人员名单在“广东文物考古”微信公众号公布。同时，广东省文物考古研究院将通过应聘人员报名表登记的电子邮箱通知入围面试人员，发送确认邮件，请入围面试人员留意查看并及时回复。

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面试前，广东省文物考古研究院工作人员将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审相关安排在“广东文物考古”微信公众号公布。

入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，广东省文物考古研究院将在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

资格复审结果、面试人员名单及面试具体安排另行通知，请应聘人员留意“广东文物考古”微信公众号并查收邮件通知。

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面试采取结构化面试方式，内容主要考察考生对专业知识的掌握和运用专业知识解决问题的能力。

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面试成绩按100分计算，计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分，面试成绩现场向考生公布。

3.考试总成绩计算

(1)考试总成绩满分100分，精确计算到小数点后2位。合格分数线为60分，考试总成绩低于60分不予录用。

(2)考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(3)同一岗位考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同，由广东省文物考古研究院另行组织面试。

(四)体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员，体检合格者进入考察环节。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。体检结果通过电话告知应聘人员。

(五)公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单在“广东文物考古”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定签订劳动合同。

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出现下列情形之一的，广东省文物考古研究院可以在7个工作日内决定是否进行递补：

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2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

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4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考试总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

8有关问题的说明

(一)应聘人员须确保联系方式准确、畅通。为避免发生应聘人员失联的情况，请在报名邮件中同步提供紧急联系人及联系方式，包括但不限于电子邮箱、手机号码等。

(二)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

(三)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电广东省文物考古研究院人事科咨询。

电话咨询时间为：工作日期间9:00—12:00、14:00—17:30。咨询电话：020-87376707;监督投诉电话：020-87049371。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

广东省文物考古研究院