江苏南通市海门区四甲镇招聘村（居）后备干部5人公告

为进一步优化村（居）干部队伍结构，配齐配强村干部队伍力量，海门区四甲镇面向社会公开招聘村（居）后备干部，现将有关事项公告如下：

一、招录岗位与人数

村（居）后备干部5名

二、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；

（二）具备南通市户籍或长期居住在南通市三年以上人员；

（三）学历：须大专及以上学历，专业不限，有相关镇村工作经验的可适当放宽要求；

（四）年龄：35周岁以下（1989年6月以后出生），有相关镇村工作经验的可放宽至40周岁（1984年6月以后出生）；

（五）思想素质好，事业心、责任心强，具备良好的语言表达能力和独立工作能力，能操作运用计算机进行日常办公，愿意扎根农村、奉献农村；

（六）具备正常履行职责的身体条件；

（七）下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不得应聘的人员。

三、用工方式及待遇

试用期3个月，试用期内工资为海门区同期最低工资标准1.5倍，试用期满结合工作实绩进行考察定级，确定为村（居）群团干部或定职干部，享受相应类别工资标准。

四、报名及资格审查

（一）报名方式、时间和地点

2024年6月27日至2024年7月3日（工作日）上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，采取现场报名的方式进行，报名地点为四甲镇政府二楼东组织室，逾期不予受理。

（二）报名时需携带的材料

1.《四甲镇公开招聘村（居）后备干部报名登记表》一式两份（点击“阅读原文”下载报名登记表）；

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7.无违法犯罪记录证明（派出所出具）。

（三）资格审查

对报名人员进行资格审查，合格者方可进入集中招录程序。凡弄虚作假者，一经发现，即取消招录资格。

五、考试与考察

通过笔试、面试综合考察聘用人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、专业业务能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

（一）笔试。主要测试考生的政策理论水平、文字表达能力等，不指定考试范围。笔试具体时间和地点，另行通知。

（二）面试。达到笔试合格线进入面试，末位同分者一同进入。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。面试具体时间和地点，另行通知。

（三）总成绩计算。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计总成绩。

（四）体检与考察。根据四甲镇党委会确定的拟录用分数线，按报考人员成绩超过或等于录用分数的人员，进入体检、考察程序。体检费用自理。体检、考察不合格或自动放弃的，取消资格。

六、公示及聘用

对考察合格的人确定录用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有问题的进行聘用，对反映问题影响聘用的或者其他因素无法上岗的，按照成绩高低进行再考察递补公示。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如不服从或不按规定报到的，作自动放弃处理；如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。体检、考察和公示期间有不适宜录用情形或主动放弃的，经研究同意，可依次递补。

七、纪律监督

本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界监督。报考者须对照本《招聘公告》要求如实申报、规范考试，在整个招聘过程中，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。

八、本《招聘公告》由南通市海门区四甲镇人民政府负责解释。

南通市海门区四甲镇人民政府