四川雅安天全县教育局选调局机关事业单位工作人员5人公告

　　为进一步加强局机关事业单位人员管理，发挥事业单位工作职能，提高工作效率。经教育局党组研究，拟面向全县学校选调部分工作人员。

　　一、选调基本原则

　　坚持公开、公正、公平的原则，坚持择优录用的原则。

　　二、选调基本条件

　　（一）思政或历史学科教研员1人

　　1.本科及以上学历，有历史学类或政治学类、马克思主义理论类学习经历；

　　2.年龄在45周岁（1979年8月31日后出生）及以下，选聘岗位为专业技术十一级。获全国优秀教师、全国模范教师、省特级教师、省级教书育人名师、省级优秀教师、省级骨干教师等人员年龄可放宽至50周岁（1974年8月31日后出生）。

　　3.从事过县级及其以上学科类评委（评审）工作（含学科融合）。

　　4.近3年来，参与省、市级课题研究，且承担课题的主研工作；在市级思政或者历史学科作业设计大赛中获得二等奖及其以上。

　　5.近3年来，在思政或者历史学科课堂展评中获得县级一等奖或者市级二等奖以上者（课堂展评指公开课、教学技能大赛、基础教育精品课、课堂实录中的任一项）。

　　（二）英语学科教研员1人：

　　1.本科及以上学历，有英语专业或者英语教育专业的学习经历。

　　2.年龄在45周岁（1979年8月31日后出生）及以下，选聘岗位为专业技术十一级。获全国优秀教师、全国模范教师、省特级教师、省级教书育人名师、省级优秀教师、省级骨干教师等人员年龄可放宽至50周岁（1974年8月31日后出生）。

　　3.从事过县级及其以上英语学科类评委（评审）工作（含学科融合）。

　　4.近3年来，参与省、市级课题研究，且承担课题的主研工作；在市级英语学科作业设计大赛中获得二等奖及其以上。

　　5.近3年来，在县级英语学科课堂展评获得县级一等奖或者市级二等奖以上者（课堂展评指公开课、教学技能大赛、基础教育精品课、课堂实录中的任一项）。

　　（三）装备股工作人员1人：

　　1.本科及以上学历；

　　2.年龄在45周岁（1979年8月31日后出生）及以下，选聘岗位为专业技术十一级。获全国优秀教师、全国模范教师、省特级教师、省级教书育人名师、省级优秀教师、省级骨干教师等人员年龄可放宽至50周岁（1974年8月31日后出生）。

　　3.从事过县级及其以上信息技术类评委（评审）工作（含学科融合）。

　　4.近3年来，在任教学科课堂展评获得县级一等奖或者市级二等奖以上者（课堂展评指公开课、教学技能大赛、基础教育精品课、课堂实录中的任一项）。

　　（四）负责少先队工作的工作人员1人：

　　1.本科及以上学历；

　　2.年龄要求：35周岁（1989年8月31日后出生）以下；选聘岗位为专业技术十一级。

　　3.政治面貌：中共党员或预备党员（28岁以下须是共青团员）

　　4.热爱少先队工作，品行端正，作风正派，具有创新精神，竭诚为少年儿童成长服务。有5年以上的教学工作经历，且从事过2年以上的少先队或团委工作，具有丰富的少先队或者团委实践经验、较强组织协调能力和指导基层少先队（团委）工作的能力。

　　（五）地理（生物）学科教研员1人：

　　1.本科及以上学历；有相关学科的学习经历。

　　2.年龄在45周岁（1979年8月31日后出生）及以下，选聘岗位为专业技术十一级。获全国优秀教师、全国模范教师、省特级教师、省级教书育人名师、省级优秀教师、省级骨干教师等人员年龄可放宽至50周岁（1974年8月31日后出生）。

　　3.从事过县级及其以上地理（生物）学科类评委（评审）工作（含学科融合）。

　　4.近3年来，参与省、市级课题研究，且承担课题的主研工作；在市级地理（生物）学科作业设计大赛中获得二等奖及其以上。

　　5.近3年来，在县级地理（生物）学学科课堂展评获得县级一等奖或者市级二等奖以上者（课堂展评指公开课、教学技能大赛、基础教育精品课、课堂实录中的任一项）。

　　下列人员不能报考：

　　1、非本系统在编在岗人员；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

　　3、在各级公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

　　4、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、报名及资格审查

　　1、报名方式：现场报名；

　　2、报名时间：2024年8月7日-8日， 上午9:00--12:00，下午2:30--5:00；

　　3、报名地点：天全县教育局人事股（天全县政务中心906办公室）；联系人：洪莉  联系电话：0835-7227657

　　报名时需提交本人填写的《天全县教育局选调局机关事业单位工作人员报名表》一份，并提供所报岗位基本条件相关佐证材料的原件及复印件。资格审查贯穿于整个选调过程，在任何环节中发现报考者不符合选调岗位报考条件的，取消其报考或调动资格。

　　四、选调程序

　　本次选调以面试方式进行，面试由教育局组织。

　　教育局在资格审查的基础上向符合条件的人员发放《面试通知书》，报考者持本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。 面试成绩按百分制计算。面试结束后由教育局党组以面试成绩由高到低确定选调人选。

　　五、公示

　　教育局党组根据报名人员面试成绩确定拟选调人员，并在天全教育微信平台和学在天全进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　六、调动

　　公示期满且无异议的，按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。

　　七、纪律与监督

　　1.本次选调工作由县纪委监委派驻县教育局纪检组全程参与监督。

　　2.凡违反选人用人相关规定的将依法依规进行严肃处理。

　　特此公告

　　天全县教育局