2023年洛阳市西工区公开招聘教师实施方案

       为满足我区教育工作需要，经区委、区政府研究同意，西工区决定面向社会公开招聘财政全供事业编制教师20名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、中共河南省委组织部 河南省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定实施方案如下：

       一、组织领导

       本次考试招聘工作在区委、区政府的领导和区纪委监委的监督下，由区招教领导小组牵头组织实施。

       二、报考条件

       （一）资格与条件

       1．具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作。

       2．年龄要求：本科学历30周岁以下（1992年6月至2005年6月期间出生），硕士研究生学历35周岁以下（1987年6月至2005年6月期间出生），博士研究生学历年龄放宽至40岁。

       3．学历要求：应具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位（国外高等院校毕业专业及学历学位的审查以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书记载为准，全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的本科学历报考。）

       2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格。

       2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

       4．专业要求：所学专业应与招聘职位专业要求一致，对专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准，详见附件7。

       5．教师资格要求：应具有与报考职位层次、专业相对应的教师资格（尚未取得教师资格证书的提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，按本人申请教师资格的层次和专业应聘，且须于2023年7月31日前提供相应教师资格证书）。

       （二）报考人员除具备上述资格条件外，还应同时具备以下条件：

       1．具有中华人民共和国国籍；

       2．拥护中华人民共和国宪法；

       3．拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

       （三）有下列情形之一者不得报考：

       1．曾受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

       2．曾受党纪、政务处分、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

       3．近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

       4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

       5．国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

       三、聘用职位和聘用计划

       本次面向社会公开招聘全供事业编制中小学教师20名，岗位详见《2023年西工区社会公开招聘教师职位表》(附件7)。

       四、招录办法和程序

       （一）报名与资格初审

       1．报名办法

       报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。

       2．网上报名

       时间：2023年6月18日9:00 — 2023年6月20日18:00。

       考生登录网上报名系统（网址：洛阳人事考试网www.lysrsks.com），按网站提示进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。报名信息保存后，请及时按系统提示上传照片，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

       3．报考资格审查

       报名信息提交审核后，可于提交审核申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（6月20日18:00）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息，提交信息截止时间（6月20日18:00）之后，所有报考者将不能再修改报考信息。

       4．网上缴费

       时间：2023年6月18日9:00 — 2023年6月21日18:00。

       报考人员在资格审查通过之后在规定时间内登录原报名网站缴纳考务费（应聘人员须准备银联卡并存入足够缴费的金额）。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

       5．打印准考证

       时间：2023年6月29日9:00 — 2023年7月1日14：30

       报考人员在网上缴费成功后，在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

       6．具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。

       7．建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴考务费，考生通过审核后可以办理减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证扫描件，并备注联系方式；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡的扫描件。2023年6月20日18点前把所需材料扫描件发送至电子邮箱xgjtjrs@163.com。

       8．通过资格审核人数与聘用计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

       9．本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

       （二）加分条件及认定

       1．加分条件

       根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

       （1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；

       （2）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；

       （3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；

       （4）根据省、市有关文件规定，大学生退役士兵，加10分；经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵，加15分。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；

       （5）根据省政府文件精神，在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，加10分。

       上述享受笔试卷面加分政策人员已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

       2．提交材料

       符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料（原件及2份复印件）：

       （1）自行下载并填写《2023年洛阳市西工区社会公开招聘教师加分申请表》（附件1）；

       （2）有效身份证、笔试准考证；

       （3）“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交市委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件2）；

       （4）我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；

       （5）我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》，我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》；

       （6）大学生退役士兵提交《大学生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件3）、退役证；

       （7）我省高校毕业生政府购岗计划人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

       3．提交加分材料的具体时间和地点

       提交时间：2023年7月3日上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

       提交地点：洛阳市西工区行署路3号院2号楼教体局410房间

       未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在西工区人民政府网站（http://www.xigong.gov.cn）予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试、聘用资格。

       （三）笔试

       笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

       1．笔试时间

       2023年7月1日，考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

       2．笔试内容

       笔试共考2门，教育理论和专业知识，卷面满分均为100分。

       （1）教育理论：主要包括教育学、心理学、教育法规、教材教法、班级管理。

       （2）专业知识：主要内容为报考岗位高中及本科阶段专业知识和技能。

       笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。

       3．笔试成绩的计算

       笔试卷面成绩=教育理论卷面成绩×30%＋专业知识卷面成绩×70%

       笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

       4．笔试卷面成绩查询

       笔试卷面成绩可登录原报考网站查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

       （四）面试

       1．面试人员的确定

       通过资格审查的报考人员，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。比例内末位成绩并列者均进入面试。

       笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

       2．面试资格确认

       面试资格确认采取报考人员本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考人员自行下载并填写《2023年洛阳市西工区社会公开招聘教师面试资格确认表》（附件4），一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：

       （1）本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

       （2）笔试准考证或笔试卷面成绩通知单（报名系统自行打印）；

       （3）毕业证、学位证（国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；境外高校毕业生提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；暂未取得毕业证的2023年应届高校毕业生可持《教育部学籍在线验证报告》及毕业生推荐表或在读证明）；

       （4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；

       （5）相应专业、层次的教师资格证书；

       （6）已就业人员提供单位同意报考证明（附件5）。

       资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，不再递补。

       经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1:3）时，报考该职位的人员全部进入面试。

       面试资格确认时间、地点以及审查结果在西工区人民政府网站（http://www.xigong.gov.cn）通知或公布。参加面试时必须同时携带有效身份证和笔试准考证（或笔试卷面成绩通知单）。

       3．面试办法

       面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材（附件6）中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲满分为100分。面试试讲成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为报考人员面试现场成绩。在两个及以上面试组的报考人员，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

       若该职位实际参加面试的报考人员人数小于或等于聘用计划时，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

       （五）总成绩的计算

       总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

       总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩高低确定排名。

       报考人员的笔试卷面成绩、面试成绩、总成绩，将在西工区人民政府网站（http://www.xigong.gov.cn）公示，请报考人员注意登录查看。

       （六）体检

       根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5（四舍五入）的比例确定参加体检人员。

       体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）等规定进行。

       体检不合格者不得进入考察与聘用环节。

       体检合格者进入考察与聘用环节，因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由报考人员承担。

       体检相关事宜将通过西工区人民政府网站（http://www.xigong.gov.cn）进行通知，不再采取其他方式通知，请报考人员届时登录查看。

       （七）考察

       对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察。按照洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的有关规定和办法进行资格复查。

       因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

       （八）公示和聘用

       考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系，聘用人员5年内不得流动。

       五、其它

       1．本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在西工区人民政府网站（http://www.xigong.gov.cn）进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

       2．如因暴雨等不可抗力造成考试时间变化，西工区人民政府网站发布补充公告，请及时查看。

       3．凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察和资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。

       4．对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程。报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

       5．本方案解释权归西工区招教工作领导小组。未尽事宜及公开招聘教师工作中的特殊情况，由西工区招教工作领导小组研究决定。