“裸辞”是当今的职场热词,它常常被贴在“90后”的身上作为标签,被“80后”当作打趣的话语。裸辞的步骤很简单——某天你突然产生了辞职的念头,果断地写好了辞......
朋友最近找我诉苦,说他裸辞在家已经几个月了。本来是准备在裸辞后的这段时间提升自己,可是没了工作环境,学习成为了一件漫无目的事情。 加上投了无数份简历却......
网友“别拉上我”吐槽:“裸辞一时爽,找不到工作的第180天,我要崩溃了!找工作半年了,想进的公司不录取我,录取的又不太想去,结果闲到现在。生活成本很高,......
出现哪些情况,你才会选择裸辞?公司拖欠工资、和老板/同事闹翻了、长期无偿加班、长久没有加薪或是其他……无论你是冲动裸辞还是深思熟虑后选择裸辞,都要面临......
逻辑思维的重要规律:排中律 排中律是逻辑思维规律之一,排中律的实质是要求人们的思维具有明确性,不允许在“是”与“非”之间模糊不清,否则就很容产生错误......
上款尽可能列明公司名称或收信人姓氏,不要只写「敬启者」,否则会显得太「行货」。 对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字,可再加上专称(例如博士或教......
编写履历表是一门艺术,许多求职者因不会编写履历而在求职中马失前蹄。如有的求职者把履历写成“本人战斗经历”,有的则把履历写成散文诗。其实,编写履历,没有......
整份履历表的重点与灵魂所在,正是工作经验这个部分。而对求职者来说,是否能够得到面试的召唤,端靠这个项目的填写技巧和方式了。 对于职场老手来说,「工作经......
履历表的好坏,要从用人单位主管的角度来评估,通常主管会接到各式的履历,他的目标是为公司选才,履历表只是第一个筛选关口,所以社会新鲜人的目标,应放在如何......
每年的招聘旺季到来之际,每一场招聘会都会看到如蚁的人群,招聘单位前也都被围的水泄不通。几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招聘会中......
职场就是战场,在没有资本之前,就应该将年轻狂傲的个性收拾放好,以最适合职场的心态去对待工作。 一、主动的心态 这个大家都知道,主动的心态也就是积极主动......
1.简历附带超长求职信 HR通常要在很短的时间里看超多的求职简历,如果求职信过长,重点不突出,并且重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些......
以下有六种不良的工作心态,其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定。想升职,千万莫做这六种人。 伴郎型 这种人的毛病不在......
每个企业都是由不同类型的员工组成的,也正是这种差异才会使得员工激励手段的多样性,在这里就给大家分享以下六类员工激励技巧大全。 一、独立思考型:给予相对......
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历HR只看一眼,便马上放弃考虑,求职者就失去了得到这个工作岗位的......
每一个职业人,一天中的黄金时间都是在职场中,那么做你真正想做的事,做想做的人,才会达到快乐自在的人生状态。 1、不在意别人的目光 有些人丢弃了自己的意......
求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?在最新一期的英国《心理月刊》中,职业规划师瑞贝卡?芬瑟姆传授了6招最能打动考官的面试技巧。 1.反复调研。首先要从......
HR每天要面对大量简历,在这第一道关卡处你是傲立群雄还是败走麦城?就业指导专家就多年从事HR经验,总结打造制胜简历六要素,助广大应届毕业生轻松赢得面试机会......
一、强调成功经验: 列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间......
身在职场,如何能让自己在激烈的职场竞争中脱颖而出一直都是职员们关心的一个问题。我们也一直迷惑如何能做到与众不同。其实你的职场素养跟你受的关注度有密切的......