我们都知道,进入职场之前我们要对我们的人生做一次长远的职业生涯规划,进入公司后做一次短期的职业生涯规划,那么职业生涯规划价值观的意义在哪里,它能够给我......
职业生涯规划是对未来发展的规划,受各类因素影响。 一般来说,职业生涯会受到社会因素的影响。所谓社会因素包括宏观政治、经济环境,个人服务组织影响以及个人......
现代职场人,现实的残酷不得不使你自己进行职业生涯规划与设计,因为你不这样做,你可能就会成为一个庸碌者、一个盲目的失败者,最后变成后悔者,也就无法到达职......
美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,通过多年调研,归纳出以下这些阻碍职场人士发展的有缺陷的职场心理行为模式。 狂妄、专......
1.正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业......
职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现......
职业生涯规划的十个步骤! 1、明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业经历,人生观和价值观已......
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。 当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自...
1.公平、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员......
向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值......
《肖申克的救赎》中有这样一句台词:“懦怯囚禁人的灵魂,希望可以感受自由。强者自救,圣者渡人。”在惨烈的职场竞争中,你即使没有本事成为圣者,也一定要变成......
职业规划一般分为短期规划、中期规划和长期规划,对应的就有短期目标、中期目标、长期目标。 一、短期规划:为三年以的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成......
制定职业生涯规划,需要从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容,而个人职业生涯规划即是划分成两个方面的内容,而个人职业生涯规划即是在组织中的发展计划,......
内职业生涯:是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富。 外职业生......
我认为比较重要的建议可能是一个人在职业生涯规划需要注意的: 1)假如你不准备考研,你27或者28岁之前一定要定下来未来的事业轨迹,千万不能到了那个时候还是......
职业生涯规划的基本原则: (1) 清晰性 考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当? (2) 挑战性 目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其......
职业生涯设计对于人生道路来说具有重要意义。如何进行职业生涯的设计?专家提出一个“三定”原则,或许对你会有所帮助、有所启示。 首先要“定向”。方向定错了......
职业生涯设计首先要 “ 定向 ” ,此为 “ 一定 ” 。方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,......
职业规划简单来说,就是制定一个目标,可以是公司高层的目标或者是使得这项职业的最高荣誉。这个目标可以让你不断激励自己往前奔跑,达到你所想要的目标,不断从......
面对当今竞争激烈,僧多粥少的就业形势,即将走出象牙塔的莘莘学子要经历一场从“天之骄子”到“天之焦子”的痛苦转变。面对这个残酷的现实,我们的“天之骄子”......