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求职简历细节决定成败：不宜过长言辞简洁
职场攻略学堂简历是每个求职者的敲门砖，但不少求职者常常对简历的制作不够重视，因为在细节上的疏忽而失去了在求职场上更进一步的机会。制作一份好的简历就是......
校园网2024-04-1858
求职简历投递的几个小窍门
一、邮件的形式简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能（因为使用这些功能......
校园网2024-04-1884
求职简历上哪些内容不能体现
求职简历不是什么都能写的，有些内容就算情况真实也不能写。那么，哪些内容不能在求职简历上体现呢？一、误导的工作头衔误导的工作头衔也会使你看起来像是......
校园网2024-04-1873
求职简历上的实践活动可以随意编造吗
网友提问：本人没有参加过任何实践活动，但是又必须要写简历，想知道这一块可以随意编造吗？在的投票话题“该不该用假简历争取面试？”中，42.90%的参与者选择......
校园网2024-04-18107
求职简历如何为求职者加分
中国在HR中有两个旺季，一个金三银四，另一个是金九银十。春节过后，各地人才市场迎来金三银四招聘大潮，在大潮后，调查发现，出现不少求职者参加招聘会后，求职......
校园网2024-04-1865
求职简历容易忽略的五大细节
投递求职简历是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”，而许多人并不重视这宝贵的初次印象，从而与自己心仪的工作失之交臂。与其责怪审核者无情，不如检讨自己对......
校园网2024-04-1879
求职简历切勿夸大编造
又是一年毕业季，又见一批大学生拿着求职简历，奔走于各类招聘会和用工单位之间。求职简历是求职者必不可少的“敲门砖”。但据记者调查发现，如今的大学生求职简......
校园网2024-04-1877
求职简历模版使用诀窍
现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的求职简历模板来制作求职求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的求职简历美观大方，一目了然。但是，Word中的求职简......
校园网2024-04-1866
求职简历每份都应量身定做
对于找工作重要“敲门砖”的求职简历一定不能忽视。许多人就因为简历的制作不得当或者不够吸引人，而被用人单位忽视，与心仪的工作失之交臂。以下需要注意的方面......
校园网2024-04-1868
求职简历两种致命病症
时下，求职简历的通病多见于两种“病状”，一是欠简，文凭越低简历越多越厚，特别是应届毕业生，洋洋洒洒上千言，包罗万象，像作业簿；二是乏力，所述内容对应聘......
校园网2024-04-1874
求职简历两种“病状”分析
时下，求职简历的通病多见于两种“病状”，一是欠简，文凭越低简历越多越厚，特别是应届毕业生，洋洋洒洒上千言，包罗万象，像作业簿；二是乏力，所述内容对应聘......
校园网2024-04-1874
求职简历两种“病状”：欠简乏力
时下，求职简历的通病多见于两种“病状”，一是欠简，文凭越低简历越多越厚，特别是应届毕业生，洋洋洒洒上千言，包罗万象，像作业簿；二是乏力，所述内容对应聘......
校园网2024-04-1873
求职简历滥词使用频率排名：“领导力”排第一
全球最大的职业社交平台领英最新发布的“全球个人简历词汇调查”，“领导力”成为个人简历中使用频率最高的词汇，紧随其后的是“积极主动”和“创新精神”。 “......
校园网2024-04-1868
求职简历绝对不能犯的十大错误
1.缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没......
校园网2024-04-18112
求职简历禁忌信息
一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会......
校园网2024-04-1871
求职简历的写作策略
优秀的求职简历的制作，通常情况下都按照如下策略去操作的，大家也一起来学习下吧！ 1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读； 2.最好只用一页； 3.不要超过两......
校园网2024-04-1883
求职简历的细节决定成败
简历是每个求职者的敲门砖，但不少求职者常常对简历的制作不够重视，因为在细节上的疏忽而失去了在求职场上更进一步的机会。制作一份好的简历就是求职的第一步，......
校园网2024-04-1874
求职简历的十大致命伤
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东......
校园网2024-04-1876
求职简历的十大致命点
求职难，求职者总是抱怨每天发出大量简历，却毫无音信。招聘难，HR每天阅人无数，却总难找到千里马。求职与招聘两端都难已经构成了普遍的供求矛盾。本文带你解读......
校园网2024-04-1874
求职简历的初次甄选
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人，因此，如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适，可能将一些优秀的人才错......
校园网2024-04-1875