1.无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。 2.切记和谐融洽的人际关系非常重要。 3.要优化你的交际技能。 4.要善于发现变化并适......
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型,即从你......
人力资源专家建议:简历简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。其实两张A4纸就能轻松搞定简历。要知道:简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得......
简历简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。其实两张A4纸就能轻松搞定简历。要知道:简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。......
有人在短短的3、4年时间晋升为部门主管,甚至发展成为部门经理、总监。一些站在岸上的吃瓜群众,就不服气了。他们不就靠关系、走后门得到的才不稀罕,一看就是愤......
有的人能力不如你,人生阅历不如你,技巧不如你,亲和力不如你,形象不如你,但收入比你高!是什么限制了你的收入? 1、否定性思想 比如:不可能、没办法、怎......
大多数在公司工作的人都有机会高升。但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔。这是简单的数学问题。底层员工很多,但是管理职位要少很多,行政管理职位......
中国当下的职场中,在一家公司工作满3年已经算元老级人物,在岗位上待几天、几周、几个月就跳槽十分平常。国内职场人士的高跳槽率有各方面的原因,然而,作者指......
论资历,论能力,论人脉,但是你就是得不到晋升的机会,也得不到领导的重用,职场的发展陷入的瓶颈,那么该如何打破这样的现状呢? 1、你觉得把份内工作做好就......
在职场工作,领导最关注你的事情是什么?就是工作的效率,但是我们的一些坏习惯通常会拉低我们的工作效率。今天就与海门人才网的小编一起来看看,是什么拉低了你......
在生活中,我们大多人宁愿选择跳槽,也不会跟领导去讲加薪这一回事,我们用跳槽来得到我们暂时的虚荣感,觉得钱包比之前鼓了,待遇也比之前好了,但是一种隐形的......
有人说,论资历论人脉论工作能力,自己都不会比别人差,但是最终晋升的机会却并不是你的。到底是什么成为你阻碍你晋升的绊脚石呢? 1、无视公司的文化 每个公......
问:是不是优秀的人都比较焦虑?好像只有焦虑才能把事情做得更好,所以焦虑的人会更优秀吗? 答: - 01 - 对焦虑的耐受能力 一个人主观上觉得能力大于挑战,......
对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。 公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能力提出了要求......
求职面试时,一个人的第一印象很重要,这决定着你是否被录取,还意味着将来你的发展方向。从服装打扮到言语谈吐,每一步都要小心又不能太刻意,所以如何拿捏这个......
在事业单位考试中,对于面试考试,大部分的考生对此比较犯难,所以,面试策略是必不可少的。考生都有一定的基础,表达内容很丰富,而且有“亮点”的存在,但是在......
一、梦想的力量 一个人一生的成就和自己的不断的梦想有关,学会给自己和别人造梦吧!有梦,坚持梦想也是一种习惯、一种追求、一种生活方式!别人说什么,别人不......
在写作在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么,什么样的语言......
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,......
其实,每个职场人的心理都有一个加薪的小愿望,只是有些人选择耐心等待,又有些人却会主动出击。如果选择前者,则需要一些时间和忍耐;如果选择后者,很有可能会......