入职一年感想你有什么心得体会?你的状态还好吗?人们说三年之痒,在信息时代三年恐怕太长,一年足以是让不少人对身边的事物开始重新审视,可能是坚定步伐的往下......
入职一年感想你有什么心得体会?你的状态还好吗?人们说三年之痒,在信息时代三年恐怕太长,一年足以是让不少人对身边的事物开始重新审视,可能是坚定步伐的往下......
有人的地方就有斗争。大学里,有竞选干部、评定奖学金等,虽有竞争,但利益关系相对简单。到了职场,从分工合作、职位升迁,到利益分配,在人的“主观因素”作用......
你该问问老板以下几个问题! 1.你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么? 2.上一任在这里做了多久,什么原因离开的? 3.你对上一任工作的满意和不满意......
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留......
员工手册 新公司应该有员工手册,里面包含了办公室的大致信息。手册不会告诉你公司的细节问题,也不会提到公司对新职员的要求;不过里面应该有新职员上班第一天......
第一天上班你可能会忙得不亦乐乎。你可能要花上一天时间才知道同事的名字,认识他们的面孔,了解岗位职责,这样一来第一天就没什么时间去弄清楚其他问题了。尽管......
以下几点可以看看,毕竟潜规则还是需要稍遵守留意下的。 1、穿一套正装上班 上班不是出去跟朋友happy,穿职业点总是好的,在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前......
一、问很多、很多的问题 如果你问很多问题,那么你不仅能更加快速地学会处理自己的工作,还能展现出你的求知欲和工作热情。不管是刚入职的新员工,还是高管,经......
一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境......
在职场上,我们常说:“跟对人,做对事”。 这句话,乍一看,挺有道理,但是实际生活中,却很难去判断什么是“对的人”,什么是“对的事”。 我们都知道,职场......
玫瑰鲜艳芬芳、激情奔放。如果将上班族、打工仔比作玫瑰,那么,怎样才能常开不败呢?笔者在企业工作多年,有着从低层到中层、再到总经理的经历,略呈浅见。 成......
想在求职场上当个胜者,必须要有过硬的底子,比如学历、专业知识、社会实践、获奖证件,以及综合素质,比如语言表达能力、应变能力、组织协调能力等等。下面我具......
[求助]网友“cat闯世界”的困惑: 我作为应届生缺乏实习经验,在参加面试时总有些无所适从,不知道要怎样进行自我介绍比较好,其中有什么重点和要注意的吗? [......
1、永远不要说“我不知道”。 有一句话叫做“你可以情商低,智商低,但是不可以搜商低”。作为互联网从业者,海量的资源资讯摆在那里,连基本的搜索引擎都不会......
? 大多数应届毕业生开始踏入社会,作为“职场新人”在岗位上打拼。其中,有人迅速适应了自己的职业角色,也有人对自己的第一份工作心生不满,还有人频繁跳槽寻......
一、关于什么样的职位算好职位 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干......
新人入职如果只是埋头做事,最后顶多是个兵,当不了将。下面就给职场新人一些忠告,愿新人们能够过关斩将,一路高升。 1.做好随时清空自己学习新知识的准备。 ......
他们是否有合适的企业文化? 我的技术能否胜任这个职位? 他们喜欢我的背景和技能吗? 时机是否合适? 以下是“数据大师”分享的三条有见地的建议: 1.保持条理......
很多考生在高考填报志愿时,认为选专业只是在完成报考的程序。这种缺乏职业意识的选择,导致很多考生上了大学后不能适应自己所学的专业,甚至一生发展失误,其误......