“攀比”症 典型症状:公司新成立了一个部门,招了不少应届生。Rylan刚进这个部门时,对整个部门的印象非常好,领导平易近人,同事们因为年龄相仿很好相处。公......
身在职场,有相当一部分人对每天应该完成的工作不清楚。即使他们手头上工作的进度比事先计划的延迟很多也浑然不觉。他们往往以“今天没有心情”、“今天偷懒一点......
不管我们在哪家公司上班,我们首先考虑的是职位、薪资、待遇等,但除了这些易见、易衡量的指标之外,一些不为大家明确量化的指标和因素也很重要,虽然他们不像上......
作为大学生来说,求职过程中,免不了要写一份简历,没有工作经验是大家公认的事实,这时,大家比拚的就是读书的高等院校名称了,简历上的学校名称可带动纸发光,......
即便是最为成功的领导者,职业生涯中也会遇到感觉自身陷入迟滞之中再也无法前行的低迷状况。在本文中,作者就将介绍一种简单到令人惊讶的解决方案,让大家可以实......
职业生涯规划其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的概括,这样我们做起工作来会更加有动力。下面我们就一起看下职业生涯规划方法和常见的误区吧! 1.确定志向......
不打没准备的仗,不过没规划的生活。通胀时代所带来的压力波及社会各个角落,没有一个人能逃过这一“劫”,能从容应对的只有少数人。突如其来的变化打乱了很多人......
职场中,怎样影响、说服他人,得到他人支持,和你同心协力往同一个目标走?答案是“主动型领导力”,即能够主宰自己的选择,而不是一味听从别人的命令。因为我们......
对于职场女性来说健康受损,最易在外在容貌率先表现出来,而爱美是女人的天性,为此想保持女性的健康美丽,就要戒掉工作生活中的恶习拒绝亚健康的出现。如何做到......
在就业压力日趋增加的今天,越来越多的学生开始积极寻找实习机会。实习可以验证自己的职业抉择,了解目标工作的内容及企业标准,找到自身职业的差距。下面,笔者......
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与......
卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确,善于沟通的人,往往令人尊敬、受人......
绝大多数HR受访者都表示,求职信对于他们来说是“可看可不看”的。来自某民企的HRSusan就说:“如果写不好求职信,还不如不写。通常,求职者在求职信上都会先简......
“不想做元帅的士兵不是好士兵”,但很遗憾,金字塔的塔尖不是任何人都可以爬上去的。大多数人爬到一半,就遇到了透明的玻璃天花板;也有很多人一直被力不从心的......
现在,不好的女性求职都会选择投递简历的方式,可是不少的女性在投递简历数日之后,都没有接收到公司的应聘信息,这导致女性朋友们很失望,并且对自己失去了原本......
导语 “办公室政治”,一个从美国华尔街缘起的词汇,多少带着些尔虞我诈的感觉,但是现实生活中谁都逃不开这一切,想要明哲保身、图个清净的上班族最终的结果除......
我思故我在。但仅靠思考就能创造更美好的生活吗?显然不是——这也太荒谬了。不过,要是你脑子里尽是些消极想法,那就很难作出积极改变进而改善自身生活。人在职......
你有一份工作,这只是像其他人一样的吗?你希望有另一种选择,这将导致你有一个令人兴奋的,令你感兴趣的、独特而充实工作,对吗?高不可攀的梦想听起来,适量的......
1.知足 只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到满足。这种人对生活没有一点欲求,怎么会创造富有与成功呢? 2.自满 自己的总是最好的,甚至认为自己应该成为别人效仿......
1.知足 只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到满足。这种人对生活没有一点欲求,怎么会创造富有与成功呢?? 2.自满 自己的总是最好的,甚至认为自己应该成为别人效仿......