缺点是什么?——不同的阶段不同的回答 “缺点是什么?”这个问题在外企招聘的时候非常的典型,缺点是什么,不能不回答。 在大学毕业起初,张小姐的回答,应该......
求职高峰即将到来,人力资源专家提醒,准备简历,请注意七个“不要”: 不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,要善于抓要......
● 做好前期调研 德兰德隆表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。Salary.com和Payscale.com都根据求职......
其实,在职场中,所谓的捷径不一定管用,与其花心思搞“小动作”,倒不如先充实自己的能量,然后再来接受面试的考验不迟。 虽然中国是个崇尚礼尚往来的国家,但......
其实,在职场中,所谓的捷径不一定管用,与其花心思搞“小动作”,倒不如先充实自己的能量,然后再来接受面试的考验不迟。 虽然中国是个崇尚礼尚往来的国家,但......
20年前,尼克科迪投身猎头业,在发现人才方面,他可谓独具慧眼;从尼克设在硅谷的办公室里,各行各业的顶尖高手被发往施乐、IBM和通用电气这样的一流公司。但是虽......
我们买鞋都有这样一个体会:买大了穿着拖沓,买小了穿着挤脚,只有合适的鞋自己穿着才舒服,走起路来又平又稳。 大学毕业生求职找工作何尝不是如此。 俗话说:......
求职时,无限量的扩大自己的优点,而对缺点避而不谈这样对吗?辞职时,人事主管百般挽留,就可以把所有的委屈全部倒出来吗?其实绝对不是这样。入职说实话。找工......
一、求职口试入坐姿势 1.坐姿包罗坐姿和坐定的姿势。假如口试官让你坐下,你不消存心虚心地说:“您先坐。”模样外形保持大方得体即可。入座时要轻而缓,不要发......
不少单位的人力资源官反映:许多学生的答案惊人一致。面试时很多学生说话有套路,让HR觉得“很不诚恳”,“100个学生里会有90个学生答同样的优点和缺点,问他有......
1、诚聘英才 “诚聘英才”、“招纳贤士”、“诚邀加盟”……看看这些花样百出的招聘语,多富有诚意啊,多让人心动啊,特别是当下饱受就业压力的广大学子们,看......
一、表情。 微笑是世界上最美丽的语言。也是在职场最重要的职业第一表情。要努力修炼自己微笑的能力,在求职时创造轻松的沟通氛围。 二、态度。 1、态度决定......
一、忌问招聘人数 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二......
学习“田忌赛马” 招聘会上一些单位总是门庭若市,那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则,20%的应......
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型,即从你......
从以往经验看,很多求职者参加了几十场招聘会,投了上百份简历,却连一次面试机会都没得到,白白浪费了时间和精力。 “如何做“抓人”简历”优点、亮点要跃然纸......
一、在面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 二、着装邋遢、不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 三、说其他同类型公司的坏话......
当我们要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程,......
当我们要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程,......
1、要表现得友好,善于交际,善于说话。要泰然自若,不受各种压力的影响,不要讲笑话!不要发牢骚和批评他人。 2、对自己的专业要非常熟悉,在回答问题时可以主......