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浅谈职场中与人相处的8个技巧
很多人一谈到人际关系，都说不太会处理，甚至有人说“害怕”。我其实也不太会处理复杂的人际关系，年轻的时候，一脸正气、趾高气昂的和领导争论，喜欢用挑剔的眼......
校园网2024-04-17101
浅谈职场领导必备八大法则
身为职场领导，不仅在工作能力上能够得到员工的认可。同时身为领导的我们还得知道具备哪些法则。领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐......
校园网2024-04-17113
浅说商务谈判技巧
在大部分的商务活动中，交流沟通的实质都是谈判。具备良好的谈判技巧，可以增强交流的能力，提高言谈的效率。 1、仔细聆听，辫明对方意图孙子兵法中说“知己......
校园网2024-04-17125
前方警告：今年最倒霉的离职故事
大多数人离职是为了更好的发展，但对于有些人来说，离职简直就是噩梦的开始。也许你以为自己从坑里解脱出来了，保不齐下一秒等待你的是万丈深渊。下面这些也许是......
校园网2024-04-1787
前程无忧必备八大素质
进取心与责任心进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理......
校园网2024-04-1784
前15秒，对你的简历很重要
毫不夸张的说，HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求，HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息，自我评价，教育经历等在......
校园网2024-04-1786
签约注意事项，不看是你的损失
大学生入职时往往要签署两份协议：实习协议和劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分这两份协议的特点和效力。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的......
校园网2024-04-1788
签订就业协议与劳动合同务必做到“心中有数”
就业协议与劳动合同作为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，关系着毕业生的切身利益，因此，究竟“怎样才能签好就业协议与劳动合同”、“签订时要注意些什么......
校园网2024-04-1795
千万不要做这样的求职者
常常听到一些求职者说，面试的成绩很大程度上取决于你和面试者的“缘份”，这里所谓的“缘份”就是求职者留给面试者的“印象”，尽管越来越多大公司试图用比较科......
校园网2024-04-17106
千万不能踩的两大简历雷区
无中生有有家世界500强公司进行校招时，收到了许多名校应届生的简历。HR在进行第一轮简历筛选时就发现，来自同一个学校同一个班级的20几份简历上都写明自己是......
校园网2024-04-17115
千万别做职场“乖乖女”
如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多......
校园网2024-04-17110
千万别做一只职场羔羊
前些日子打电话回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话把我的好心情搅没了，他在电话那头诉苦：“天气一天天冷了，你走了，都没人给我们打开水了。” ......
校园网2024-04-17106
千万别自作聪明的两个内容
到各个大学去开宣讲会，反正每到一个学校，就会收到无数简历。真心面试不过来，总归要筛选掉一些才行。不过应届生简历看看都差不多，从何下手，于是看来看去，就......
校园网2024-04-17160
千万别在这些时间投简历
公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是......
校园网2024-04-17122
千万别让这些行为毁了你的跳槽
1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自......
校园网2024-04-17124
千万别当HR反感的四类求职者
所谓HR管理者对应聘的员工都会有不同的标准，有些人经常求职失败，原因不一定就是他们没有能力，而是因为他们的一些行为让HR管理者反感。如果HR管理者都觉得你不......
校园网2024-04-17127
企业最忌讳的四种跳槽
从其它企业跳槽过来的新员工，被戏称为“空降兵”。“空降兵”一旦适应环境，往往很快就能独当一面；但是，“空降兵”的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工，企业经......
校园网2024-04-17123
企业真的很看重求职者的学历吗
网友提问：找工作，学历真的很重要吗？专家：学历重要吗？当然重要！因为它是一些岗位的硬性招聘条件，是求职的敲门砖，让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届......
校园网2024-04-17153
企业招聘偏爱什么样的女性
接受现代教育的高素质女性以其敏捷的思维、果断的作风、卓越的能力，受到很多企业的重视。在职业大舞台中，她们正发挥出越来越大的作用。在以往的招聘中，企业......
校园网2024-04-17169
企业员工职业生涯的规划的四大问题
（1）为老员工提供更广泛，更灵活的流动机会，可以让他们在各个部门，一个部门不同职位提高任务尤其是那种更需要他们积累了好多年经验之需求的职位，工作的轮岗......
校园网2024-04-17146