期望薪酬该不该填?怎么填?曾经从事了6年人力资源工作的招聘顾问给大学生提供了一些建议。 自主简历 期望薪酬最好不填 一份简历可能要投给多个单位,而应聘的......
在一个人的职业生涯中,都会碰到或多或少、或大或小的困惑。本期,记者通过采访昆明赛百威培训学校校长、全球职业规划师荀祖胜,昆明海蓝职业生涯发展俱乐部职业......
面试常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。以下总结了面试中最难回答的12个问题,帮助你在面试中游刃有余。 1.介绍你自己 这个问题......
写简历这件事很神奇,它能让一个不纠结的人也变得纠结。经常有网友在前程无忧论坛上发帖,他们通常对这些问题很纠结:期望薪资究竟要不要写?不写离职原因是不是......
想跳槽,是“裸辞”还是“骑驴找马”?虽说这两种跳槽的方式并没有绝对的好与坏,但更多人还是倾向于以“骑驴找马”的方式跳槽。虽然相比“裸辞”而言,“骑驴找......
工作效率低的原因大致有两个。一是外在的组织管理制度、工作流程、考核规范出了问题,组织内部形成了“低效环境”。二是员工个人内在的因素使然,比如工作习惯不......
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与......
近期,笔者一朋友的女儿去年刚刚毕业,签了一家外企,薪资待遇都很好,但看着在沿海工作的同学收入高出自己一大截,她心里痒痒,很想跳槽;可不少朋友却提醒她,......
因为工作不顺心想跳槽,觉得看不到发展前景而跳槽,甚至因为觉得工作很无趣而跳槽,这种现象在职场中尤为常见,还有的人3年换了8份工作,每份工作都做不长久,你......
有句话说“树挪死,人挪活。”在职场上,这句话也让许多人跳槽显得更加理直气壮。跳槽的原因大多为这几种:薪资不高、职位升职望。当事业发展遇见瓶颈时,“树挪......
跳槽分两种类型,一种是被迫跳槽,也就是被公司辞退;一种是主动跳槽,主动跳槽又包含两种情况,一种是积极的,因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择......
很多人在一家企业中做了很多年,却还是碌碌无为的小职员。有些人不甘心永远做小职员,就开始动跳槽的脑筋。于是,一家一家的跳,职业生涯并没有因此变得出色,也......
据调查显示,58.68%的人感到频繁跳槽会使未来雇主对自己产生“作无常性”不良印象。对于任何一家公司而言,员工的不稳定是最大的隐患,这不仅导致公司招聘成本的......
伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对“诚信”的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者......
网友[求助]: 我工作7年,之前已跳槽4次,算来每2年跳一次,是不是写在简历里会让HR忌讳?可是我之前工作的这4家企业都是500强企业,我在里面学到的东西都不一......
Q:工作6年多了,很少在一家公司待够一年,前两年换了十几家公司。我是个急性子,忍耐性不够,受不得别人骂,碰见不讲诚信的公司就愤而辞职,经常裸辞。我是做市......
企业招聘时最常见的一个面试条件便是“具备3至5年工作经验”,是不是只要具备了一定的工作年限,求职时才可以抢占绝对优势呢?近几个月来,记者走访多场招聘会发......
企业招聘难愈演愈烈,招聘广告登了一遍又一遍,始终招不到合适的人。"95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历,一两年的时间里换了N份工作,每份......
一般情况下,工作更换频繁是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了,现在又要投递简历,笔者给你几点建议: 第一,明确职业定位才能锁定择业目标。要明确个人职业......
早些年,似乎只有外资、合资企业在招聘时会要求应聘者提供英文简历。但时下,当与国际接轨成为了一种趋势,英语作为交流沟通的工具便成为当今社会的一种流行元素......