转职是职涯规划的重要课题,切不可草率、冲动为之,否则很可能一失足成千“苦”恨,让自己陷入“骑马找驴”的职涯瓶颈。转职有时像流行性感冒病毒……毎逢转职季......
进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基......
职业生涯设计首先要“定向”,此为“一定”,方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯......
随着工作压力增大,生活节奏加快,“裸辞”已经成为白领中的普遍现象。所谓“裸辞”,简单来说,是没有找好下家就辞职。 高级白领裸辞避压 “如果不是大楼高层......
“山东省昌乐县事业单位招聘,普通职位招聘竟要求全部为研究生以上学历!”一条名为“中国最牛小县城——事业单位招聘全部要求研究生以上”的网帖曾引爆华声论坛......
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。 如何使......
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。如何使招......
调查显示,“80后”职业生涯规划趋势主要集中在行政事务管理、企业经营管理、专业技术服务。对此,概括了三条通道:一、未来的职业发展方向是做一名管理者,通俗......
1、克服自卑,增强自信。 自卑是女性走向成功的大敌,没有应有的自信,就不可能有竞争的勇气,从而失去择业竞争的主动权。应该看到,随着科技的进步和经济的发展......
近日,最后一场校园行就业公益讲座在南京信息工程大学完美“上演”,从事10余年人力资源相关工作,来自ITT(南京)有限公司人力资源部经理杨磊和东方智业管理顾问......
职场如战场,“炮火”在职场中弥漫,必须小心翼翼,一步走错就如绝地求生中那样落地“成盒”。HR新人想在职场进阶中步步为营,从低阶晋级高阶,必须经历三个阶段......
面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有: 1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。 提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟......
现在不禁感叹越来越多的职场人,特别是刚毕业不久的大学生陷入了迷茫和职业规划困境,中国的高等教育一直为人们所诟病,虽然教育改革喊了很多年,教育的弊端也在......
前不久,接到了一位学弟打来的电话,问我关于应届毕业生求职有没有什么好的建议。我问他为什么突然问我这个问题,他说因为去年一直忙着考研,所以错过了很多公司......
1、96%缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”......
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低......
职场是证明自我的一个平台。可是,总有以一些人难以实现自己的理想。是真的能力不如人吗?其实,有时候只是没用摆正过来的职场心理,在悄悄断送一个人的职业生涯......
湖南大学的90后毕业大学生小刘,在青岛找了一份采编方面的工作,可是工作不到一个月,他就向单位递交了辞职信。他准备追随爱情,到长沙找一份工作。90后作为被贴......
据《青年报》报道,当同龄人早早找到工作,成为职场应届新人的时候,有一群大学生却以充电、考试、职业规划、创业等各种理由主动选择了延缓就业。目前,“慢就业......
很多时候,我们都在低着头努力做事,我们总以为自己做的足够好,最后却发现其实因为自己的疏忽已经养成了很多不良的习惯。 今天,小编就来和大家聊一聊那些看似......