HR作为企业人才选拔环节中的重要人员,他们每天浏览简历无数,面试过形形色色的人,哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选,当过第一关面试时,......
随着就业竞争力越来越大,有许多的应届毕业生想为自己找得一份符合心意的工作变得难上加难。那么对于目前这种情况,应届毕业生们该如何保持好求职的心态呢?下面......
优秀人才不一定是简历写作的高手,但糟糕简历的作者一定是职场平庸者,因为他们没有将其作为个人品牌的一部分,更缺少自省和审视职业发展得失的能力…… 根据职......
你是不是一进办公室就感到“压力山大”,总是赶着时间,以期做完手头上的事,害怕或者不能容忍发生任何意外状况,否则脾气失去掌控,容易暴躁或失落?如果你出现......
相信每一个在工作中的人们最希望的就是有一天自己能够高升,不仅仅地位会上升,更为关键的是还可以大幅度的涨工资。但是,想要升职可不是那么简单的,还要注重很......
只有两天准备面试,可是我对面试情况一无所知怎么办?面试,职业生涯的最重要一环。我今天讲的面试技巧只针对体制内的结构化面试,如公务员面试、事业编面试、教......
在求职栏目中不外乎看到的都是面试分享啦,公司调查啦,薪资调查啦等等,个人认为有这些咨询固然是好的,对于求职者来说是有一定的指导意义的,但是我认为经过了......
“金九银十跳槽月”,这是职场中一种颇为流行的说法,每年9月份,就到了职场人士的“跳槽旺季”。可是据了解,往年的“跳槽旺季”过后,往往有很多职场人士随着......
案例 咨询中,我遇到了这么一个案例: 张聪(化名)是IT软件工程师,工作三年,技术水平还算不错,也做过几个项目,过年的时候通过同学介绍,跳槽到了另外一家......
“世事短如春梦,人情薄似秋云。” 以上两句词虽是描写人情世故的,今用之职场,却再也适合不过了。就拿笔者来说吧,从职不到4年,却也心生厌倦之意。深知不可......
职业空白期是很多人都会遇到的问题。如果一个人有较长时间的职业空白期,那么HR很有可能会有疑问,为什么那么长时间找不到工作,为什么那么长的时间没有企业愿意......
无论是刚走出校园的毛头小伙,或者是刚被炒鱿鱼的职场人士,如何找到对心思的工作是眼前最迫切的事。如何确保每次的找工作都会有收获呢,这其中就存在着技术问题......
每天做着数不完的工作,加班也是你最多,还经常因为工作被领导训斥,等到发工资的时候却悲催的发现自己的工资竟然是最低的。即使是换工作,却仍然改变不了这样的......
对于职业规划类的问题,只要你能掌握其中的关键点,准备充份,顺利过关并不难。以下三条“秘笈”送给大家: 1) 确定自己的职业发展目标 目标的确定需要与自己......
“三十而立” 30岁的比尔?盖茨,成功推出了Windows1.0;松下幸之助注册了“NATIONAL”商标;李嘉诚建了第一座工业大厦;斯皮尔伯格在筹拍《第三类接触》;杨志......
三十岁的职场人,在而立之年总是面对着诸多的困惑,过去的7、8年工作给自己带来了什么?未来的自己又该往何处发展?众多的问题,让即将迈入三十大关的职场人,难免......
快到年底了,不想跳槽的人也纷纷沉静下来,为年底的红包添砖加瓦,为高薪而努力。然而根据CHR可锐国际职业顾问调研中心的数据表明36%的中高层白领因为不懂得玩......
职场专家认为,转型是个人职业决策行为中风险最大、成本和代价最高的一种,稍有不慎就可能对职业发展造成震荡,甚至带来职业生涯的断层。该如何减少转型跳槽的风......
在面试求职的时候,很多人被企业拒之门外,这让很多求职者对于自己被拒的原因十分的懵懂。其实,在求职面试的时候,很多人并不清楚在求职过程中有的人是会被用人......
一、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投......