一、找准职业定位 如果一个人没有事业方向,你就像《未来水世界》电影中大海里没有方向的船,即使你再努力,燃料再足,你越航行离陆地越远,很难到达美丽的陆地......
一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,......
一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,......
在职场上,各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中,轻而易举地得到满意的工作岗位。然而,对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说,往往是递交了应聘材......
一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,......
应届毕业生的劣势 一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。对于初出茅庐的毕业生,因为与......
一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,......
小细节,胜算的“附加值” 某杂志社招聘一名校对员。 这个下午,总编面试了十几个应聘者,都觉得不太理想。一看时间不早了,总编礼节性地给了双美10分钟。末了......
1、在别人之后入座。出于礼貌,和客人一起入座或同时入座时,要分清尊卑,先请对方入座,自己不要抢先入座。 2、从座位左侧入座。如果条件允许,在就坐时最好......
如果你新入职一家公司,但以前没有设计工作思路的习惯,也没机会受到有效的培训,该怎么办呢? 第一,从同事身上寻找工作思路。拿出在大学记笔记的功底,去观察......
入职一年感想你有什么心得体会?你的状态还好吗?人们说三年之痒,在信息时代三年恐怕太长,一年足以是让不少人对身边的事物开始重新审视,可能是坚定步伐的往下......
入职一年感想你有什么心得体会?你的状态还好吗?人们说三年之痒,在信息时代三年恐怕太长,一年足以是让不少人对身边的事物开始重新审视,可能是坚定步伐的往下......
有人的地方就有斗争。大学里,有竞选干部、评定奖学金等,虽有竞争,但利益关系相对简单。到了职场,从分工合作、职位升迁,到利益分配,在人的“主观因素”作用......
你该问问老板以下几个问题! 1.你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么? 2.上一任在这里做了多久,什么原因离开的? 3.你对上一任工作的满意和不满意......
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留......
员工手册 新公司应该有员工手册,里面包含了办公室的大致信息。手册不会告诉你公司的细节问题,也不会提到公司对新职员的要求;不过里面应该有新职员上班第一天......
第一天上班你可能会忙得不亦乐乎。你可能要花上一天时间才知道同事的名字,认识他们的面孔,了解岗位职责,这样一来第一天就没什么时间去弄清楚其他问题了。尽管......
以下几点可以看看,毕竟潜规则还是需要稍遵守留意下的。 1、穿一套正装上班 上班不是出去跟朋友happy,穿职业点总是好的,在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前......
一、问很多、很多的问题 如果你问很多问题,那么你不仅能更加快速地学会处理自己的工作,还能展现出你的求知欲和工作热情。不管是刚入职的新员工,还是高管,经......
一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境......