褪去学生的稚气,真诚迎接新领导、新同事、新环境,让自己早日成为“知心”一员。 曹航从一所名牌大学国际贸易专业毕业后,进入一家外贸公司的业务部上班。 每......
面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。适当的心理压力,可以成为人们进步的动力。但在现代社会中,许多经理人往往因为过重的心理压力,......
从事适性工作,通常能让人发挥己长,且较乐意投入工作,对工作有高度的承诺,因此更能胜任工作。 管理大师彼得杜拉克提出的问题:“我真正想做什么?我为什么要......
从学校走向社会,你将面对一个全新的世界,在这个世界里,使你能够立足的是你的职业,你不仅是你生活的基础,更重要的是它所体现的是你存在的价值。因此职业规划......
在一个聚会里,一个在德国汉堡定居的老朋友给我讲起了他的一次颇有意思的求职故事。 去年,他在德国留学毕业后,开始四处求职,期望着能尽快地找到一份正式的工......
又是一年毕业季,当一波职业新人匆匆奔赴职场时,对各企业内部来说,正悄然掀起一轮职位大洗牌。企业内一些基础职位,如前台、文员、助理等势必将注入新鲜血液,......
企业经营者重视管理策略及方针,善用每一分资本以创造最大获益,每一个人都应沿袭此概念,在职涯发展旅途中将自己视为企业个体,利用成长历程的不同阶段储蓄“职......
不要把鸡蛋放在一个篮子里!当投简历遇到种种限制时,你就思考如何有针对性地修改你的简历,并分批次地投递出去。当然,尝试其他招聘渠道也是一种办法。 [求助......
根据前程无忧的职场调查,以下这些行为在面试时绝对是不合适的: 1、抖腿、跷二郎腿 这是一个“绝杀”项,根据前程无忧的一项调查,面试时最让HR反感的动作就......
某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定找一位才德兼备的人接替这个位置,但应征的人都没有通过董事长的“考试”。 这天,一位30来岁的留美博士来应征,......
网络上有一张关于金钱和工作的截图流传甚广:“我上班就是为了钱啊,不要跟我谈理想,我的理想是不上班”。虽然这张图的本意时对抗“扒皮老板”,但是,两个多世......
同事之间的影响主要靠“说服”,而不是靠你的职权。但是,“说服”的影响是有限的,有时甚至是非常短暂的,人们越来越不容易被说服。这就需要你拥有一种持久的影......
许多人在面临职业生涯选择时总显得犹豫不决,这个现象被称为“被艾尔维斯所干扰”。下决心放弃干忧性的分目标,每天只处理一项与总目标有关的优先任务,你最终会......
我的一个朋友小楠,不久前从我们这个小公司成功跳槽到一家知名公司去了。我为她感到高兴,并且在心里羡慕不已。可惜,没过多久,在一次聚会中,小楠满心失落地向......
粉领,就是办公室里你常常要去找她,而她默默地支持着公司部门同事工作的那位,行政助理是她们的职位。小美是某公司的行政助理,她毅然辞职了,理由是她不甘平庸......
同你身边的人保持良好的关系,就是在建立属于你自己的人脉存折,只不过你的“存折”是存在了你的朋友、同事或者客户的心理。为了让自己和他们的关系更加紧密,你......
在一家大型外资企业担任中层的李小姐最近有些烦恼,她有两个下属因为升职这事闹翻了脸。李小姐告诉记者,下属小A属于任劳任怨型的员工,工作态度很积极,是部门......
在职场,是忠于岗位,还是忠于上司? 很多人看到这个题目,都会产生疑问,忠于岗位不就是忠于上司?他们认为,这个判定反过来同样成立。 但事实是这样吗?很明......
在一家大型外资企业担任中层的李小姐最近有些烦恼,她有两个下属因为升职这事闹翻了脸。李小姐说,下属小a属于任劳任怨型的员工,工作态度很积极,是部门里每天......
年底是企业招聘、员工跳槽最频繁的时候。很多人认为找到新的落脚处就万事大吉了,但这只是开始,适应新文化、开展新工作才是困难所在。 为此,我对到新单位的人......