最近大家可能都该找实习了,很多人咨询工作的问题。但是基本上大家的逻辑和我的逻辑都不太一样,我是一个凭自己喜好做事的人,我始终觉得兴趣是最好的老师,你有......
无论你是有工作求职者还是无工作经验的求职者,应聘一家企业之前若能对它的文化有个清楚的认识,就能减少这种不合所带来的心理上和情绪上的一些问题,提高择业的......
一、有的企业大规模的招揽人才,上至总经理,下至基层员工,招聘场面十分火爆。吸引了众多求职者,而招聘方得招聘人员看起来也很专业,很友善,招聘手法也很新颖......
对于求职者来讲,面试最怕的就是遇到一些不按常理出牌的面试官,很多求职者通常情况下都是不知道如何应对。今天小编来跟大家分享下遇到这类面试官时的应对方法,......
鸵鸟者:提高责任感最重要 鸵鸟遇到危难时将头埋藏在沙土之中,眼不见心不烦。胡逸说的“鸵鸟”指的是对就业有畏难情绪的学生,他们在心理上还尚未毕业......
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 问题一、你认为......
在物质越来越丰富的今天,人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上,有着太多我们如今看来很不能理解的精神,而恰恰就是这些被觉得“老土”的精神,支撑起了......
在求职找工作的过程中,我们常常会碰到这样或那样的刁钻面试问题,如“老板叫你去跳楼,你跳不跳?”像这样的面试问题,曾引来了一片否定批评的声音,有人认为这......
一、忌问招聘人数 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二......
在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,......
求职面试,可能决定人生成败。面试之前,难免有些紧张担心,找不到头绪,又害怕忘记什么注意事项。七个步骤,帮你轻松面试,成功推销自己。 第一步,热络场面。......
不管是对于跳槽者还是正在求职的求职者来说,面试是他们必经的一个过程。可是令他们比较纠结的无非是面试过程中被一些问题给难到。 如果你是一个对目前的职位不......
1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公司的坏......
求职面试中,求职者处于被选择的地位,说话的语气和方式,必须特别讲究,通常应以陈述为主,正面介绍自己,回答问题,展现自己的长处,而最忌讳说话咄咄逼人。但......
面试中的10大禁忌,对于每个求职者来说,都需要特别注意。 禁忌一:恶意缺席 接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许......
面试是一门技巧,每道经典面试题都有其存在的意义,也就是潜台词,了解面试中的潜台词对于求职者是有很大帮助的。 1、请用最短时间点评你的一名同学? 这个问......
对于面试中的HR提问,求职者应该根据自己所求职的岗位进行有针对性地研究,下面小编给大家分享7个面试中HR经常会问到的经典问题。 1.以往工作中您的职责是什么?......
我们都曾有过这种体会──当进展十分顺利的求职面试突然出差错时的那种不妙感觉。它或许就体现在招聘经理脸上的表情,或许是随之而来令人尴尬的冷场上。但是,当......
然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的六种......
求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错......